Coordinateur gestion du personnel (h/f)

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Education - Petite enfance :

Un coordonnateur gestion du personnel (h/f)
- à temps complet
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

Au sein du pôle Cohésion sociale, la direction Enfance et Éducation assure les missions d'accueil en petite enfance, scolaire, périscolaire et extrascolaire. Le service Education compte environ 300 agents.
Sous l'autorité de la directrice du service Enfance et Éducation, vous êtes un véritable relais de proximité entre les équipes éducatives du secteur éducation, les encadrants et la direction des Ressources humaines.
Votre rôle est de contribuer à la bonne organisation des équipes, d'accompagner les responsables dans leurs problématiques RH du quotidien et de participer à la gestion et au développement des ressources humaines du service.

Vos missions principales :
- Accompagner les agents et les encadrants au quotidien, en assurant un rôle de proximité, de conseil et d'orientation sur les questions liées à la vie professionnelle.
- Organiser et suivre les effectifs du service, en lien avec les responsables de l'action éducative, et veiller à l'adéquation entre les besoins des équipes et les postes disponibles.
- Piloter les recrutements et contribuer à la fidélisation des agents, en lien avec la DRH et les responsables de terrain.
- Instruire et effectuer le suivi des demandes de stage
- Assurer le suivi des situations individuelles et collectives, en lien avec les encadrants et la DRH, et contribuer à la prévention et à la résolution des difficultés rencontrées par les équipes.
- Contribuer au pilotage des ressources humaines du service, notamment à travers le suivi du tableau des emplois, des entretiens professionnels, de la formation, des données RH et la mise en place d'outils de suivi.
- Encadrer le gestionnaire du personnel et assurer un lien permanent avec la DRH

Finalité du poste

Contribuer à la bonne organisation des équipes et accompagner les responsables dans leurs problématiques RH du quotidien.

Vous disposez d'une expérience dans le domaine des ressources humaines avec une forte dimension management, plus particulièrement le recrutement, l'accompagnement des équipes ou de l'encadrement, idéalement au sein d'une collectivité ou d'une organisation comportant des équipes importantes et réparties sur plusieurs sites.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à écouter, conseiller et orienter. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des problématiques liées aux métiers de l'éducation et de l'animation serait appréciée.

Poste ouvert :

- Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emploi des rédacteurs (Catégorie B)
ou
- non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable
EC20771