Gestionnaire Paie Budget H/F

BOIS COLOMBES | Titulaire ou contractuel

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Filière : Administrative

Métier : Ressources humaines

Catégorie : B ou C selon profil

Rédacteur territorial

ou Adjoint administratif territorial-AAT

Titulaire ou CDD

Lieu : BOIS COLOMBES

Titulaire ou contractuel

Expérience : 2 à 3 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 20/05/2026

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Gestionnaire Paie Budget H/F

Ce poste est à pourvoir à BOIS COLOMBES .
Gestionnaire Paie Budget H/F

Le Gestionnaire paie-budget est chargé de l’élaboration de la paie des agents communaux, des élus et du personnel vacataire, ainsi que de la production de l’ensemble des états et documents afférents, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il assure également, à la demande du responsable paie-budget, la transmission des données budgétaires. Il supplée le responsable paie-budget en cas d’absence.

Missions principales :
1. Gestion de la paie
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences, congés, etc.)
- Préparer et éditer les bulletins de salaire
- Assurer le lien avec les organismes sociaux (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC-)
- Gérer les déclarations sociales mensuelles (DSN) et annuelles
- Suivre les évolutions statutaires et réglementaires ayant un impact sur la paie
- Assurer l’archivage et la confidentialité des dossiers

2. Suivi budgétaire et comptable
- Participer à la préparation budgétaire (section de fonctionnement, charges de personnel)
- Suivre l’exécution du budget RH (engagements, mandatement, virements de crédits-)
- Alerter en cas de dépassement des crédits
- Élaborer des tableaux de bord et rapports d’activité
- Participer au suivi des dépenses de personnel (titulaires, contractuels, vacataires-) par gestion d’enveloppes
- Contribuer à l’optimisation de la masse salariale en étant force de proposition dans la mise en place des journaux et de requêtes CIRIL

3. Conseil et accompagnement
- Informer les agents sur leur situation administrative et leur rémunération
- Conseiller la hiérarchie sur les impacts budgétaires des décisions RH
- Participer à des réunions ou groupes de travail transversaux

Profil recherché

Gestionnaire Paie Budget H/F

Savoir :
- Statut de la fonction publique territoriale et réglementation RH
- Maîtrise des règles de paie publique, de comptabilité publique, de la gestion budgétaire et financière
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers RH (SIRH, paie)

Savoir-faire :
- Rigueur dans la gestion administrative et financière
- Capacité à conseiller, alerter et rendre compte

Savoir-être :
- Esprit d’initiative et de collaboration
- Sen de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie
- Discrétion et sens du service public
- Réactivité et capacité à gérer les priorités

Qualités nécessaires :
- Disponibilité
- Rigueur, autonomie, organisation et méthode
- Initiative dans la mise en œuvre du travail, du classement et du rangement.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Diplomatie, aisance dans la relation humaine, assurance et fermeté

EC20911

Avantages collectifs au travail

Gestionnaire Paie Budget H/F

Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNAS
Abonnement COS ou CAS
ARTT
RIFSEEP
CIA

Description de la collectivité

Cliquez ici pour découvrir la page employeur

Située au nord-ouest des Hauts-de-Seine, la Ville de Bois-Colombes est idéalement située entre Paris St Lazare et la Défense. Bien desservie par les transports en communs (lignes SNCF J et L, lignes de bus RATP, tramway), elle est également accessible en moins de 15 mn depuis l’autoroute A 86.

Ses 29.555 habitants bénéficient d’un cadre de vie agréable, grâce à une démarche ambitieuse de renouvellement urbain et à la mise en valeur du patrimoine existant. Ville en constante évolution par des projets phares, tels que la création d’espaces publics qualitatifs dans les zones d’aménagement, et dans le cadre du Grand Paris Express avec la création de deux gares sur la ligne 15 Ouest qui viendront à terme encore mieux desservir la Ville, elle est également l’une des communes du secteur les plus engagées en termes d’environnement avec l'obtention de la 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.