Bois Colombes, la ville classée 1ère Ville dynamique
La Ville de Bois Colombes est située dans les Hauts de Seine (92) en Ile de France et compte 28 561 habitants
Située dans les Hauts-de-Seine (92), dans la boucle nord de la Seine, Bois-Colombes, à 9 km de Paris Notre-Dame,
bénéficie d'une position géographique enviable car elle se trouve idéalement située à proximité :
de la Défense,
de l'aéroport de Roissy-Charles-de-Gaulle (pour venir de Roissy, prendre A1 puis A86 à St-Denis
et sortir à Bois-Colombes),
des boulevards périphériques,
de la porte Maillot,
de l'autoroute A86 (prendre la sortie Bois-Colombes),
A 7 mm de Paris Gare Saint-Lazare
des voies sur berges…
Bois Colombes entreprend, en toute harmonie, d’importants programmes de rénovation et reconstruction des quartiers et du centre ville.
L’attractivité de la Ville se concrétise depuis plusieurs années par l’arrivée croissante de jeunes ménages et d’entreprises. La Ville a été classée par le Journal du Net comme la 1ère Ville dynamique parmi les 887 villes françaises de + de 10 000 habitants (2012).
Politique RH-Conditions d'accueil des agents
La Mairie de Bois Colombes emploie 675 agents permanents de la Fonction Publique Territoriale,
Ils travaillent quotidiennement pour répondre aux besoins des Bois Colombiens dans leur vie de tous les jours, que ce soit dans le domaine de la solidarité, de l’habitat, de la santé, de la scolarité, de la culture, du sport ou encore du cadre de vie.
En rejoignant notre Mairie, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles
Accompagnement du déroulement de carrière
Exercer son métier et pouvoir évoluer
Chaque année, de nombreuxcollaborateurs rejoignent nos équipes.
C’est à l’aide de ses collaborateurs que la Ville de Bois Colombes peut accomplir ses missions de service public.
La Direction des Ressources Humaines a pour objectif d’offrir aux agents et aux services de la collectivité un soutien en matière de recrutement, de formation, d’optimisation des conditions de travail, de santé.
De nombreuses activités sont mises en place dans un cadre de travail favorable à l’accomplissement professionnel.
A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels.
Processus de recrutement
Pour faire face à ses ambitions, l'administration doit s’assurer de l’adéquation des professionnels aux exigences des postes.
Le service recrutement de la Ville de Bois Colombes a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels
Dispositifs particuliers au bénéfice des agents
Des dispositifs en faveur du personnel
Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail
Régime indemnitaire avec mise en œuvre du RIFSEEP
Prise en charge Mutuelle
Abonnement CNAS ou FNAS
Abonnement COS ou CAS
ARTT
Moyens de communication et de concertation
Les moyens de communication interne se sont développés avec l’aide d’intranet.
Dans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles.
Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues.
Il s’agit pour le Mairie :
De s’ouvrir à de nouveaux talents
D’attirer des profils de l’ensemble du territoire
Valoriser des parcours professionnels
Proposer des conditions d’emploi favorables
La Ville de Bois Colombes s’attache à partager sa politique RH avec tous les agents. Permettre à chaque candidat de percevoir l’importance de notre démarche, c’est renforcer la confiance de tous.
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