Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent.administratif.ve et d'accueil H/F - Bordeaux

Agent.administratif.ve et d'accueil H/F
Filière : Administrative
Métier : Population-Administration Générale
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : Bordeaux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent.administratif.ve et d'accueil H/F
Ce poste est à pourvoir à Bordeaux.
Agent.administratif.ve et d'accueil H/F
Agent.administratif.ve et d'accueil H/F
La direction état civil et formalités recherche pour son service des cimetières un.e agent.e d'administration et d'accueil cimetières H/F Accueillir et renseigner les usagers et les entreprises spécialisées.Assurer l'ensemble des tâches administratives liées aux opérations funéraires et à la gestion des concessions.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les usagers et les entreprises spécialisées.- Constituer et enregistrer les dossiers liés aux opérations funéraires (inhumations, exhumations, nettoyages de caveaux, ...).- Délivrer et contrôler les demandes d'autorisations de travaux à effectuer sur les concessions funéraires.- Etablir les factures liées aux opérations funéraires. Gérer les dossiers de concessions perpétuelles.- Attribuer et gérer les concessions temporaires (attribution, renouvellement, abandon). Enregistrer les actes de notoriété ou tous documents relatifs aux sépultures.- Rédiger et dactylographier les courriers et dossiers divers. Classer l'ensemble des documents.- Participer à l'enregistrement de nouvelles concessions perpétuelles. - Participer à la mise à jour des habilitations funéraires.- Participer aux procédures de reprises de concessions (perpétuelles et temporaires). Participer à l'archivage des divers documents- Participer à la préparation de l'opération "toussaint". Vous serez également en charge de certaines activités spécifiques : - Accueillir et renseigner les usagers et les entreprises spécialisées.- Constituer et enregistrer les dossiers liés aux opérations funéraires (inhumations, exhumations, nettoyages de caveaux, ...).- Participer obligatoirement au dispositif mis en place durant les fêtes de la Toussaint. Polyvalence sur l'ensemble des sites.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les usagers et les entreprises spécialisées.- Constituer et enregistrer les dossiers liés aux opérations funéraires (inhumations, exhumations, nettoyages de caveaux, ...).- Délivrer et contrôler les demandes d'autorisations de travaux à effectuer sur les concessions funéraires.- Etablir les factures liées aux opérations funéraires. Gérer les dossiers de concessions perpétuelles.- Attribuer et gérer les concessions temporaires (attribution, renouvellement, abandon). Enregistrer les actes de notoriété ou tous documents relatifs aux sépultures.- Rédiger et dactylographier les courriers et dossiers divers. Classer l'ensemble des documents.- Participer à l'enregistrement de nouvelles concessions perpétuelles. - Participer à la mise à jour des habilitations funéraires.- Participer aux procédures de reprises de concessions (perpétuelles et temporaires). Participer à l'archivage des divers documents- Participer à la préparation de l'opération "toussaint". Vous serez également en charge de certaines activités spécifiques : - Accueillir et renseigner les usagers et les entreprises spécialisées.- Constituer et enregistrer les dossiers liés aux opérations funéraires (inhumations, exhumations, nettoyages de caveaux, ...).- Participer obligatoirement au dispositif mis en place durant les fêtes de la Toussaint. Polyvalence sur l'ensemble des sites.
Profil recherché
Agent.administratif.ve et d'accueil H/F
Vous avez une formation aux métiers administratifs (bac professionnel ou BTS ou niveau) ou expérience professionnelle similaire). Vous avez une très bonne maîtrise de l'orthographe et des aptitudes à la rédaction. Vous disposez de connaissances du droit funéraire (expérience significative dans ce domaine). Vous avez des connaissances et pratiques des outils informatiques (Word, Excel, Internet, ...). Vous avez des capacités rédactionnelles et une bonne capacité d’analyse. Vous avez une grande polyvalence et disponibilité. Vous faites preuve de dynamisme professionnel et avez des capacités d'initiatives. Vous avez le goût pour les relations avec le public et avez l'esprit d'équipe. Vous avez la capacité à gérer des situations difficiles voir douloureuses et savez faire preuve de solidité émotionnelle.
EC20926
EC20926
Description de la collectivité
On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité !
La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.
A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.
La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.
A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.
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