Responsable carrière paie (h/f)

Boulogne-Billancourt | Titulaire ou contractuel

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Filière : Administrative ou Administrative

Métier : Ressources humaines

Catégorie : A ou B selon profil

Attaché territorial

ou Rédacteur territorial

Titulaire ou CDD

Lieu : Boulogne-Billancourt

Titulaire ou contractuel

Expérience : Indifférent

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 11/12/2025

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Responsable carrière paie (h/f)

Ce poste est à pourvoir à Boulogne-Billancourt.
Responsable carrière paie (h/f)

Sous l’autorité du responsable du service Carrière et Paie, vous mettez en œuvre et assurez la gestion de l'ensemble du processus liés au déroulement de carrière et à la paie, dans le respect des cadres législatifs et réglementaire.

1/ Pilotage d'équipe
- Encadrer l'équipe chargée de la paie des agents non permanents, temporaires, vacataires et allocataires chômage,
- Organiser, planifier et coordonner les activités du service.

2/ Gestion de la paie
- Suivre et contrôler l'exécution de la paie, notamment des indemnités pour perte d'emploi,
- Assurer le traitement de la paie et des charges ainsi que la réalisation de la DSN mensuelle,
- Etre l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et mettre à jour les procédures en internes.

3/ Gestion administrative
- Gérer les dossiers liés au déroulement de carrière : retraite (simulations, liquidations, validations et corrections), congés bonifiés, mutuelle, médailles ...
- Appliquer les orientations municipales et la réglementation statutaire et juridique,
- Rédaction des actes administratifs.

Profil recherché

Responsable carrière paie (h/f)

Organisé, méthodique et rigoureux, doté d’une capacité d’analyse, vous avez une appétence pour le domaine des ressources humaines et une parfaite connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
Vous maîtrisez les processus de carrière et de paie des personnels non permanents. Vous maîtrisez les rubriques d’une fiche de paie, et avez des notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences).
Vous avez une aisance rédactionnelle et managériale.

Titulaire d’un diplôme supérieur en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
EC20937

Avantages collectifs au travail

Responsable carrière paie (h/f)

Description de la collectivité

Cliquez ici pour découvrir la page employeur

Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1ère ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d’un patrimoine architectural et urbain d’une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d’un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d’emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l’attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d’équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d’exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.