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Chef de service médiation / projet ville d'Art et d'Histoire F/H
Filière : Culturelle
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : A
Attaché territorial de conservation du patrimoine-ACP
CDD de droit public
36 mois
Lieu : BOURGES
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/03/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chef de service médiation / projet ville d'Art et d'Histoire F/H
Ce poste est à pourvoir à BOURGES .
Chef de service médiation / projet ville d'Art et d'Histoire F/H
Chef de service médiation / projet ville d'Art et d'Histoire F/H
Vous êtes chargé(e) d’accompagner le projet de la direction des musées et du patrimoine historique en développant un projet global et transversal de valorisation des patrimoines de la ville de Bourges, dans la ville, le CIAP et les musées, dans le respect de la spécificité du label Ville d’art et d’histoire.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction adjointe, vous assurez la direction du service des publics – médiation et action culturelle, ainsi que le pilotage de la convention Ville d’art et d’histoire en tant que chef.fe de projet :
- Mettre en œuvre la convention Ville d’Art et d’histoire
- Concevoir et suivre la réalisation de projets et de dispositifs de médiation innovants par typologie de publics avec pour objectif une programmation annuelle cohérente, en lien avec l’ensemble des projets de la direction et en dialogue avec la programmation culturelle de la Ville
- En coordination avec le service de la conservation et des collections, contribuer à l’élaboration d’une offre culturelle ambitieuse qui valorise le patrimoine du territoire et mobilise les publics.
- Coordonner les activités événementielles annuelles telles que : Nuit des musées, Journées européennes du patrimoine, journées de l'archéologie, de l’architecture, Nuits Lumières etc-, en lien avec les partenaires locaux. Plus spécifiquement, pour les Nuits Lumière, coordonner la mise en œuvre culturelle et touristique du dispositif, la partie technique étant gérée par le service de l’éclairage public.
- Veiller au développement, au renouvellement et à l’évaluation des actions menées auprès des groupes scolaires (EAC), du jeune public hors temps scolaire et des publics spécifiques.
- Participer, aux côtés de l’office de tourisme, à l’accueil du public touristique individuel en mettant à sa disposition une programmation de visites
- Assurer les missions de chef.fe de projet dans la conception du nouvel espace consacré au CIAP dans l’Hôtel Lallemant (ouverture prévue pour 2028)
- Assurer le pilotage du projet d’extension du label en Pays d’art et d’histoire
- Encadrer, capitaliser et valoriser des travaux scientifiques, en particulier en définissant une politique d’édition et de diffusion des ressources et de la connaissance
- Intervenir lors de colloques et de conférences
- Développer un réseau partenarial avec l’ensemble des acteurs des champs culturel, touristique, éducatif, social, scientifique-
- Intégrer les réseaux professionnels dans le domaine de la médiation
- Assurer des visites / médiations auprès de partenaires ou en cas de besoin exceptionnel
Encadrement d’équipe
- Encadrer une équipe de 4 médiatrices/médiateurs :
- Superviser le planning de l’équipe de guides-conférenciers, assurer leur formation continue et le renouvellement de l’équipe
En lien avec le service Ressources :
- Préparer le budget prévisionnel et monter les dossiers de demandes de subventions
- Préparer la rédaction des conventions et contrats de prestataires
- Assurer la gestion et le suivi des besoins techniques, logistiques et opérationnels, l’organisation du travail et les modes opératoires lors des actions de médiations
- Mettre en place les outils de pilotage et de suivi des activités
Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction adjointe, vous assurez la direction du service des publics – médiation et action culturelle, ainsi que le pilotage de la convention Ville d’art et d’histoire en tant que chef.fe de projet :
- Mettre en œuvre la convention Ville d’Art et d’histoire
- Concevoir et suivre la réalisation de projets et de dispositifs de médiation innovants par typologie de publics avec pour objectif une programmation annuelle cohérente, en lien avec l’ensemble des projets de la direction et en dialogue avec la programmation culturelle de la Ville
- En coordination avec le service de la conservation et des collections, contribuer à l’élaboration d’une offre culturelle ambitieuse qui valorise le patrimoine du territoire et mobilise les publics.
- Coordonner les activités événementielles annuelles telles que : Nuit des musées, Journées européennes du patrimoine, journées de l'archéologie, de l’architecture, Nuits Lumières etc-, en lien avec les partenaires locaux. Plus spécifiquement, pour les Nuits Lumière, coordonner la mise en œuvre culturelle et touristique du dispositif, la partie technique étant gérée par le service de l’éclairage public.
- Veiller au développement, au renouvellement et à l’évaluation des actions menées auprès des groupes scolaires (EAC), du jeune public hors temps scolaire et des publics spécifiques.
- Participer, aux côtés de l’office de tourisme, à l’accueil du public touristique individuel en mettant à sa disposition une programmation de visites
- Assurer les missions de chef.fe de projet dans la conception du nouvel espace consacré au CIAP dans l’Hôtel Lallemant (ouverture prévue pour 2028)
- Assurer le pilotage du projet d’extension du label en Pays d’art et d’histoire
- Encadrer, capitaliser et valoriser des travaux scientifiques, en particulier en définissant une politique d’édition et de diffusion des ressources et de la connaissance
- Intervenir lors de colloques et de conférences
- Développer un réseau partenarial avec l’ensemble des acteurs des champs culturel, touristique, éducatif, social, scientifique-
- Intégrer les réseaux professionnels dans le domaine de la médiation
- Assurer des visites / médiations auprès de partenaires ou en cas de besoin exceptionnel
Encadrement d’équipe
- Encadrer une équipe de 4 médiatrices/médiateurs :
- Superviser le planning de l’équipe de guides-conférenciers, assurer leur formation continue et le renouvellement de l’équipe
En lien avec le service Ressources :
- Préparer le budget prévisionnel et monter les dossiers de demandes de subventions
- Préparer la rédaction des conventions et contrats de prestataires
- Assurer la gestion et le suivi des besoins techniques, logistiques et opérationnels, l’organisation du travail et les modes opératoires lors des actions de médiations
- Mettre en place les outils de pilotage et de suivi des activités
Profil recherché
Chef de service médiation / projet ville d'Art et d'Histoire F/H
- Bac +3 minimum en histoire, histoire de l’art, architecture, ethnologie/anthropologie, ou médiation culturelle
- Intérêt pour le décloisonnement des domaines patrimoniaux, artistiques et muséaux, pour une approche globale et transversale
- Expérience confirmée dans le domaine de la valorisation du patrimoine (matériel ou immatériel)
- Connaissance des acteurs, des enjeux et des réseaux des politiques des musées, du patrimoine, de l’architecture et de l’urbanisme
- Bonne expression écrite et orale
- Maitrise d’au moins une langue étrangère
- Connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement
- Compétences managériales, aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
- Aptitude au management transversal, fonctionnel et de projet
- Maitrise du mode projet
- Capacité à travailler en transversalité et avec de nombreux partenaires.
- Être force de proposition et d’initiative
- Esprit d’analyse et sens du service public
EC20947
- Intérêt pour le décloisonnement des domaines patrimoniaux, artistiques et muséaux, pour une approche globale et transversale
- Expérience confirmée dans le domaine de la valorisation du patrimoine (matériel ou immatériel)
- Connaissance des acteurs, des enjeux et des réseaux des politiques des musées, du patrimoine, de l’architecture et de l’urbanisme
- Bonne expression écrite et orale
- Maitrise d’au moins une langue étrangère
- Connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement
- Compétences managériales, aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
- Aptitude au management transversal, fonctionnel et de projet
- Maitrise du mode projet
- Capacité à travailler en transversalité et avec de nombreux partenaires.
- Être force de proposition et d’initiative
- Esprit d’analyse et sens du service public
EC20947
Avantages collectifs au travail
Chef de service médiation / projet ville d'Art et d'Histoire F/H
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- CIA
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité

Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 1200 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 8 filières (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique)
+ de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l’enfance, la petite enfance, l’entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l’ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l’action sociale, les soins infirmiers à domicile
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du Cher (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
+ 1200 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 8 filières (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique)
+ de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l’enfance, la petite enfance, l’entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l’ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l’action sociale, les soins infirmiers à domicile
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du Cher (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
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