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offre emploi ville bourges 18

Coordinateur budgétaire et comptable H/F

 BOURGES  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : B
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
contrat offre
CDD de droit public  36 mois
lieu de travail
Lieu : BOURGES
status offre
Titulaire ou contractuel
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 23/08/2026
ville bourges 18 recrute
Poste ouvert en recrutement
20/07/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à BOURGES .
Coordinateur budgétaire et comptable H/F

Sous l’autorité de la coordinatrice des services auprès de la Direction Générale du CCAS et au sein d’une équipe de 4 personnes, le coordinateur budgétaire et comptable a pour missions, l’élaboration des outils de contrôle de gestion, l’élaboration et le suivi des budgets. Il assure la relation avec le trésor public, le contrôle de légalité, les fournisseurs et les utilisateurs. Il est référent et assure la veille juridique en matière de réglementation budgétaire et comptable. Il assure les missions du poste de chargé de la commande publique et des dépenses de fonctionnement en cas d’absence.



- Gestion administrative, contrôle et suivi des appels à projets (en lien avec les services opérationnels) :
- Elaboration des budgets destinés aux financeurs
- Vérification globale et suivi administratif et financier des appels à projets et appels à manifestation d’intérêt
- Vérification et complétude des délibérations

- Gestion administrative et contrôle des procédures comptables :

- Des recettes :
- Pilotage global et ordonnancement des recettes
- Support au développement et à la résolution de problèmes
- Gestion du prélèvement automatique
- Gestion des relations avec la trésorerie

- De l’investissement :
- Co-pilotage global des sections d’investissement
- Dépôt des bons de commande et mandatement
- Suivi des états de l’actif et de l’inventaire du matériel
- Ecritures spécifiques
- Rédaction des délibérations
- Contrôle de gestion et suivi des statistiques :

- Centralisation des statistiques mensuelles élaborées par les Responsables de Pôles
- Statistiques et calculs de coût
- Mise en place et déploiement d’outils de suivi de l’activité financière
- Elaboration, suivi et contrôle des documents budgétaires :

- Participation à la préparation et à l’exécution budgétaire
- Projection, saisie, élaboration et envoi des documents budgétaires
- Rédaction des délibérations budgétaires dans son domaine
- Ecritures spécifiques
- Missions complémentaires en lien avec les missions principales :

- Elaboration des actes de régie d’avances et de recettes et des états liés
- Administration des logiciels métiers (Astre et Immonet)
- Veille juridique
- Rédaction de tous documents administratifs
- Mission de recherche ponctuelle confiée par le supérieur hiérarchique
- Élaboration, suivi et contrôle des différents actes administratifs (délibérations, conventions) liés à la mission
- Apport d’éléments financiers pour les responsables de services

Profil recherché

- BAC + 2 dans le domaine comptable ou financier minimum
- Expérience significative sur des missions similaires souhaitée
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la Fonction publique territoriale
- Connaissance des nomenclatures M57 et M22
- Maîtrise des règles de fonctionnement des régies d’avances et de recettes
- Connaissance de la règlementation en matière d’achat public
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Connaître les logiciels Astre et Immonet serait un plus)
- Savoir concevoir des outils de gestion
- Grande autonomie
- Sens de l’organisation et de la gestion du temps
- Esprit d’équipe – qualité relationnelle
- Qualités rédactionnelles
- Être force de proposition
- Discrétion professionnelle
- Polyvalence

EC20947


Avantages collectifs au travail



  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • ARTT



Description de la collectivité

Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 1200 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 8 filières (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique)
+ de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l’enfance, la petite enfance, l’entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l’ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l’action sociale, les soins infirmiers à domicile
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !

Préfecture du département du Cher (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.


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