Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Une chargée ou un chargé de médiation jeune public H/F - CHAMPIGNY SUR MARNE
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Une chargée ou un chargé de médiation jeune public H/F
Filière : Administrative
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : B
Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : CHAMPIGNY SUR MARNE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Une chargée ou un chargé de médiation jeune public H/F
Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.
Une chargée ou un chargé de médiation jeune public H/F
Une chargée ou un chargé de médiation jeune public H/F
Participez au développement de l’éducation artistique et accompagnez les jeunes dans la découverte du spectacle vivant et du cinéma
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3- ville du Val-de-Marne) porte une politique culturelle exigeante et accessible à toutes et tous. La Direction des affaires culturelles développe un service public de qualité à travers le spectacle vivant (un théâtre, un centre culturel), l’enseignement artistique, les arts plastiques, la lecture publique et le cinéma.
Au sein du Service du spectacle vivant (Centre culturel Jean Vilar, Théâtre Gérard-Philipe, festivals et actions hors les murs), vous intégrerez le secteur jeune public, chargé de la programmation jeune public et de la mise en oeuvre de l’éducation artistique et culturelle (EAC) sur le territoire.
Missions
Missions principales :
-Concevoir et animer des actions de médiation autour de la saison jeune public (spectacle vivant et cinéma).
-Accueillir les groupes scolaires et les familles lors des représentations et événements.
-Élaborer des outils pédagogiques (dossiers enseignants, feuilles de salle, supports ressources).
-Suivre les dispositifs d’éducation à l’image (Maternelle, École, Collège et Lycéens au cinéma).
-Participer à l’organisation des résidences et accompagner les artistes dans leurs actions culturelles.
-Assurer le suivi administratif du secteur : statistiques, bilans, archivage et circulation des informations.
Pourquoi rejoindre Champigny -
Une vision stratégique et engagée pour la culture et le spectacle vivant.
Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif), Avantages sociaux (restaurant municipal, service Foodles, prestations CGOS).
Un pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, séminaires de direction.
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3- ville du Val-de-Marne) porte une politique culturelle exigeante et accessible à toutes et tous. La Direction des affaires culturelles développe un service public de qualité à travers le spectacle vivant (un théâtre, un centre culturel), l’enseignement artistique, les arts plastiques, la lecture publique et le cinéma.
Au sein du Service du spectacle vivant (Centre culturel Jean Vilar, Théâtre Gérard-Philipe, festivals et actions hors les murs), vous intégrerez le secteur jeune public, chargé de la programmation jeune public et de la mise en oeuvre de l’éducation artistique et culturelle (EAC) sur le territoire.
Missions
Missions principales :
-Concevoir et animer des actions de médiation autour de la saison jeune public (spectacle vivant et cinéma).
-Accueillir les groupes scolaires et les familles lors des représentations et événements.
-Élaborer des outils pédagogiques (dossiers enseignants, feuilles de salle, supports ressources).
-Suivre les dispositifs d’éducation à l’image (Maternelle, École, Collège et Lycéens au cinéma).
-Participer à l’organisation des résidences et accompagner les artistes dans leurs actions culturelles.
-Assurer le suivi administratif du secteur : statistiques, bilans, archivage et circulation des informations.
Pourquoi rejoindre Champigny -
Une vision stratégique et engagée pour la culture et le spectacle vivant.
Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif), Avantages sociaux (restaurant municipal, service Foodles, prestations CGOS).
Un pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, séminaires de direction.
Profil recherché
Une chargée ou un chargé de médiation jeune public H/F
-Formation supérieure en médiation culturelle, spectacle vivant, cinéma ou équivalent.
-Expérience souhaitée en médiation culturelle ou animation auprès des jeunes publics.
-Connaissance du spectacle vivant, du cinéma, du milieu scolaire et des enjeux de l’EAC.
-Qualités attendues : aisance relationnelle, créativité, autonomie, sens de l’organisation.
-Maîtrise du Pack Office et de la suite Adobe.
-Disponibilité en soirée et le week-end.
EC21045
-Expérience souhaitée en médiation culturelle ou animation auprès des jeunes publics.
-Connaissance du spectacle vivant, du cinéma, du milieu scolaire et des enjeux de l’EAC.
-Qualités attendues : aisance relationnelle, créativité, autonomie, sens de l’organisation.
-Maîtrise du Pack Office et de la suite Adobe.
-Disponibilité en soirée et le week-end.
EC21045
Avantages collectifs au travail
Une chargée ou un chargé de médiation jeune public H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Abonnement COS ou CAS
- CIA
Description de la collectivité
Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.
Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
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Une chargée ou un chargé de médiation jeune public H/F
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