Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Une Chargée ou un chargé de missions recettes et contrôle de gestion H/F - CHAMPIGNY SUR MARNE
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Une Chargée ou un chargé de missions recettes et contrôle de gestion H/F
Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : A ou B selon profil
Attaché territorial
ou Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : CHAMPIGNY SUR MARNE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Une Chargée ou un chargé de missions recettes et contrôle de gestion H/F
Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.
Une Chargée ou un chargé de missions recettes et contrôle de gestion H/F
Une Chargée ou un chargé de missions recettes et contrôle de gestion H/F
Faites parler les chiffres pour donner du sens à l’action publique. Rejoignez une ville qui mise sur l’intelligence collective pour mieux servir ses habitants.
À Champigny, la Direction de la Programmation, du Pilotage et du Contrôle Interne Financier (DPPCIF) joue un rôle clé dans la soutenabilité budgétaire et l’optimisation des moyens de la Ville. Au sein du service Comptabilité, vous accompagnerez la stratégie financière communale en contribuant à la fiabilité, à la transparence et à la performance de la gestion publique.
Vos missions principales
-Participer à l’élaboration et au suivi du budget principal et des budgets annexes
- Réaliser des analyses financières prospectives
- Développer et mettre à jour des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs)
-Contribuer aux travaux de prospective budgétaire (PPI, simulations financières)
-Appuyer la préparation des documents budgétaires à destination des élus
- Contrôler l’exécution budgétaire en lien avec les services gestionnaires
- Participer aux projets transversaux impliquant une dimension financière
- Assurer une veille réglementaire sur les finances publiques locales
Conditions d’exercice
-Poste à temps complet
-Horaires : 8h30-17h/18h selon organisation collective - Télétravail partiel possible
-Lieu : Hôtel de Ville – 14 rue Talamoni – Champigny-sur-Marne
Pourquoi rejoindre Champigny -
-Une ville de près de 85 000 habitantes et habitants, en pleine transformation, avec des projets ambitieux à impact direct.
-Une direction dynamique à taille humaine, qui innove dans ses pratiques.
-Une politique indemnitaire en évolution : Prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif)
-Prestations sociales CGOS, restaurant municipal, service de frigo connecté
-Pack compétence : formation continue, séminaires, accompagnement métiers.
À Champigny, la Direction de la Programmation, du Pilotage et du Contrôle Interne Financier (DPPCIF) joue un rôle clé dans la soutenabilité budgétaire et l’optimisation des moyens de la Ville. Au sein du service Comptabilité, vous accompagnerez la stratégie financière communale en contribuant à la fiabilité, à la transparence et à la performance de la gestion publique.
Vos missions principales
-Participer à l’élaboration et au suivi du budget principal et des budgets annexes
- Réaliser des analyses financières prospectives
- Développer et mettre à jour des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs)
-Contribuer aux travaux de prospective budgétaire (PPI, simulations financières)
-Appuyer la préparation des documents budgétaires à destination des élus
- Contrôler l’exécution budgétaire en lien avec les services gestionnaires
- Participer aux projets transversaux impliquant une dimension financière
- Assurer une veille réglementaire sur les finances publiques locales
Conditions d’exercice
-Poste à temps complet
-Horaires : 8h30-17h/18h selon organisation collective - Télétravail partiel possible
-Lieu : Hôtel de Ville – 14 rue Talamoni – Champigny-sur-Marne
Pourquoi rejoindre Champigny -
-Une ville de près de 85 000 habitantes et habitants, en pleine transformation, avec des projets ambitieux à impact direct.
-Une direction dynamique à taille humaine, qui innove dans ses pratiques.
-Une politique indemnitaire en évolution : Prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif)
-Prestations sociales CGOS, restaurant municipal, service de frigo connecté
-Pack compétence : formation continue, séminaires, accompagnement métiers.
Profil recherché
Une Chargée ou un chargé de missions recettes et contrôle de gestion H/F
- Titulaire du grade d’attaché ou de rédacteur ou d’une formation supérieure en finances publiques, gestion, économie ou contrôle de gestion
- Expérience confirmée en analyse financière, gestion budgétaire
- Maîtrise des règles de comptabilité publique (M57), des outils de pilotages financiers
- Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d’analyse et pédagogique
- Sens du travail en équipe et de la discrétion professionnelle
EC21045
- Expérience confirmée en analyse financière, gestion budgétaire
- Maîtrise des règles de comptabilité publique (M57), des outils de pilotages financiers
- Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d’analyse et pédagogique
- Sens du travail en équipe et de la discrétion professionnelle
EC21045
Avantages collectifs au travail
Une Chargée ou un chargé de missions recettes et contrôle de gestion H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Abonnement COS ou CAS
- CIA
Description de la collectivité
Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.
Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
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