Une Chargée ou un Chargé de mission santé publique H/F

À Champigny-sur-Marne, ville de 79 000 habitants, la Direction de la Santé déploie une politique de proximité qui associe offre de soins, prévention et promotion de la santé. Au sein des Centres Municipaux de Santé Universitaires, vous contribuerez à fédérer les acteurs locaux et à mettre en oeuvre une stratégie territoriale de santé au bénéfice des campinoises et des campinois.
Vos missions principales
Piloter la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation du Contrat Local de Santé.
Animer les instances de gouvernance et le réseau des partenaires sanitaires, médico-sociaux, associatifs et municipaux.
Concevoir, coordonner et évaluer les projets de prévention et de promotion de la santé adaptés aux besoins du territoire.
Développer les coopérations, rechercher des financements et assurer le suivi administratif et financier des actions.
Assurer une veille stratégique et apporter son expertise à la Direction de la Santé sur les politiques territoriales de santé.

Conditions d’exercice
Temps complet – 36h30 hebdomadaires ; 25 jours de congés et 9 jours d’ARTT.
Amplitude variable selon les horaires d’ouverture des Centres Municipaux de Santé Universitaires.
Poste basé aux CMSU Maurice Ténine et Pierre Rouquès, avec déplacements sur le territoire et auprès des partenaires.

Pourquoi rejoindre Champigny -
Une ville de près de 79 000 habitants engagée pour l’accès aux soins, la prévention et la santé pour tous
Des projets partenariaux à fort impact, au plus près des besoins des habitantes et habitants.
Une Direction de la Santé dynamique, au coeur du projet - Nouveau CMSU Champigny 2030 -.
Une politique indemnitaire en évolution : Prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).
Prestations sociales CGOS, restaurant municipal, service de frigo connecté.
Pack compétence : formation continue, séminaires, accompagnement métiers.

Profil
Formation supérieure en santé publique, promotion de la santé, politiques de santé, ingénierie de projet ou domaine
équivalent.
Bonne connaissance des politiques de santé, de la prévention et de la réduction des inégalités sociales et territoriales de
santé.
Maîtrise de la conduite de projet, du diagnostic territorial, de l’évaluation et des outils bureautiques.
Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l’organisation, autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
EC21045