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offre emploi conseil departemental val oise 95

Chef du service de l'instruction administrative F/H

 CERGY  |  Titulaire ou contractuel

filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : CERGY
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 15/11/2026
conseil departemental val oise 95 recrute
Poste ouvert en recrutement
28/09/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Chef du service de l'instruction administrative F/H

La Direction de l'Autonomie, composée de près de 250 agents, vise à améliorer la lisibilité et l'efficacité des dispositifs d'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, tout en facilitant l'accès aux services pour les usagers et leurs aidants.
 
Dans ce cadre, le chef de service de l'instruction administrative assure le pilotage général d'un service de 70 agents, qui est chargé de la gestion administrative des demandes de compensation des personnes handicapées et des demandes de compensation de la perte d'autonomie des personnes âgées. Il est garant de l'instruction des demandes et recours, de leur passage en commission et de la notification des droits.
 
Il participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques du Département en faveur de ces publics.
-        Vous pilotez les projets et l'activité du service, encadrez les équipes avec la mise en place d'une culture partagée de l'instruction, l'utilisation des outils, l'harmonisation des pratiques dans une logique d'équilibre entre les délais et la qualité des réponses faites aux personnes
-        Vous analysez et rendez compte de l'activité du service dans une logique d'excellence opérationnelle
-        Vous pilotez et encadrez l'activité du pôle contentieux ainsi que les demandes de conciliations
-        Vous garantissez l'articulation entre les différents pôles du service, le développement de la coordination autour des situations individuelles des usagers
-        Vous animez les réunions du service, veillez à l'harmonisation et à la mise à jour des pratiques notamment en fonction des évolutions réglementaires 
-        Vous garantissez l'articulation avec les autres services de la direction de l'Autonomie et les autres directions du Département
-        Vous assurez l'accompagnement des 3 chefs de pôle sur les fonctions techniques et managériales
-        Vous apportez une expertise sur les dossiers complexes et les demandes particulières des usagers et des partenaires (dossiers signalés, réquisitions judiciaires et saisies de dossier)

Profil recherché

Manager expérimenté et doté d'un Bac +3 à Bac +5, vous êtes en capacité d'assurer le pilotage opérationnel et stratégique d'un service. Vous savez accompagner le changement et piloter différentes activités sur la base d'indicateurs. Rompu à la conduite de projets, vous participez activement à l'amélioration continue des processus. Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance des dispositifs en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous faîtes preuve de rigueur, d'analyse et d'adaptabilité et savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
 
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
 
EC20698


Avantages collectifs au travail



  • Charte managériale

  • Démarche de conseil/protection des agents

  • Aide à la recherche de logement

  • Prime de fin d’année

  • Congés supplémentaires

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Chèques vacances/loisirs

  • Prise en charge Mutuelle

  • Garde enfants

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun




Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !

conseil departemental val oise 95 emploi














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