Attaché territorial ou Conseiller territorial socio-éducatif -CSE
Titulaire ou CDD
Lieu : GENNEVILLIERS
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/10/2026
Poste ouvert en recrutement
22/09/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à GENNEVILLIERS.
Responsable de pôle insertion sociale vers l’emploi H/F
SERVICE SOLIDARITÉ
La direction de solidarité et de l’autonomie met en œuvre la politique municipale de la solidarité et de l’autonomie en direction de la population Gennevilloise. À la suite d’une réorganisation, la direction est composée de 3 services qui travaillent auprès des publics fragiles et précaires, elle anime avec son CCAS une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
Sous la responsabilité du responsable de service Solidarités, le responsable de pôle aura notamment en charge de : - Animer et coordonner, sur le territoire (infra communal, etc.), le développement de l’insertion sociale locale vers l’emploi et piloter le projet de territoire dans ce domaine. - Diriger l’équipe administrative et les conseillers en insertion. - Exercer une responsabilité fonctionnelle sur le personnel du Conseil départemental - Centraliser, analyser, évaluer et transmettre les données et observations permettant de cerner les besoins sociaux et leurs évolutions - Gérer les ressources humaines du pôle, prévoir les moyens matériels et financiers nécessaires à son fonctionnement et gérer son budget - Encadrer une équipe pluridisciplinaire - Représenter la collectivité - Valider les Contrats d’Engagements Réciproques - Animer les Collectifs d’Information et ateliers collectifs - Mener l’étude et la réflexion sur les données de l’insertion et sur l’évolution de l’action sociale sur la ville, au sein de la Direction de la Solidarité et de l’Autonomie - Assurer une veille juridique relative à l’insertion sociale vers l’emploi - Favoriser les relations avec les partenaires sociaux et institutionnels - Élaborer et gérer des statistiques rendant compte de l’activité - Gestion de conflits et des publics en situation de précarité
Profil recherché
NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER Vous avez une expérience significative en management et/ou un diplôme dans ce domaine. Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes organisé, réactif et rigoureux. Vous avez l’esprit d’équipe et aimez le travail partenarial. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité !
EC9654
Avantages collectifs au travail
Prime de fin d’année
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement COS ou CAS
Régime indemnitaire
ARTT
Bilan de compétence/carrière
Autorisations spéciales d’absence
RIFSEEP
CIA
Gratification pour les médailles du travail
Aides à la rentrée scolaire
Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
La Ville de Gennevilliers, département des Hauts de Seine.
Une ville carrefour
• Gennevilliers, 1 164 hectares, est située au nord des Hauts-de-Seine à 5 km du cœur de Paris, entre le centre d'affaires de La Défense, les Champs-Elysées et les aéroports de Roissy et du Bourget, à la jonction de trois départements : les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise. C'est aujourd'hui un pôle de développement économique privilégié.
LA VILLE DE GENNEVILLIERS PARTICULIEREMENT DYNAMIQUE SUR L'ASPECT SOCIAL (1300 AGENTS A VOTRE SERVICE) 42500 HABITANTS RER ET METRO A PROXIMITE