Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire carrière-paie-retraite H/F - Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE (Val-de-Marne 94 - Île-de-France)

offre emploi ville champigny marne 94
Gestionnaire carrière-paie-retraite H/F

 Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
CHAMPIGNY SUR MARNE (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 07/12/2022
ville champigny marne 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
09/11/2022

Descriptif et missions

Gestionnaire carrière-paie-retraite H/F
Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Gestionnaire carrière-paie-retraite H/F

Sous la responsabilité du responsable de service, au sein d’une équipe de 21 personnes, vous aurez pour mission principale de garantir le bon suivi de la carrière et des paies d’un portefeuille d’agents. Vous intervenez dans le cadre des projets de direction et de service qui portent notamment sur la mise en œuvre d’une gestion partagée des ressources humaines avec les responsables de service et une plus grande association des agents à leur parcours professionnel.

Activités principales :
-Assurer un suivi spécifique de la situation des agents de son portefeuille
- Élaborer les actes administratifs afférents à la carrière
- Gérer les dossiers de retraite
- Étudier et suivre les positions administratives (congé parental, détachement, disponibilité...)
- Préparer les dossiers CAP des agents de son portefeuille
- Apporter une expertise et des conseils statutaires aux agents et encadrants : par courriel, par téléphone ou sur place, avec ou sans rendez-vous
-Analyser et exécuter les opérations de paie de son portefeuille
- Saisir et vérifier les données de paie de tous les agents et celles fournies par les services
- Suivre le régime indemnitaire et la primes
- Actualiser les tableaux de gestion des paies du mois en cours
- Vérifier et établir des bordereaux de cotisations
- Élaborer et transmettre des documents pour la perception
- Contrôler les paies au regard des événements mensuels
- Participer à l’exécution du plan de contrôle et à la démarche de contrôle interne
-Suivi des dossiers spécifiques transversaux, en lien avec la paie, la carrière, et la retraite de tous les portefeuilles de gestion
- Établir les mandats du mois
- Participer aux processus de final de paie (prendre en charge le traitement des rappels, et de la paie
- Participer à la veille réglementaire
- Réaliser des simulations de salaire
- Accueillir les agents et les encadrants, réceptionner leurs documents et leurs demandes, transmettre les documents
- Contribuer à la mise en œuvre des projets du service et de direction, participer aux réflexions communes sur les évolutions du service

Profil recherché

Gestionnaire carrière-paie-retraite H/F
- Titulaire du grade de rédacteur ou d’un diplôme de niveau IV
- Formation initiale en paie et expérience en carrière-paie- retraite dans la FPT exigée
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale appréciée
- Notions juridiques appréciée
- Aisance rédactionnelle
- Connaissance des logiciels Astre et BO appréciée et Maîtrise du Pack Office
- Discrétion professionnelle, rigueur & goût pour le travail en équipe

EC21045

Avantages collectifs au travail

Gestionnaire carrière-paie-retraite H/F
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Abonnement COS ou CAS
  • ARTT

Description de la collectivité

Gestionnaire carrière-paie-retraite H/F


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Métier/poste :  Conseillere recrutement mobilité, Un.e conseiller.ère en prévention des risques professionnels, Gestionnaire recrutement et formation , Chargé de recrutement, Une apprentie pour le departement rh, Un-e gestionnaire ressources humaines - carrières, Gestionnaire carrière-paie-retraite , Chargé de formation , Un chargé ou une chargée de recrutement, Infirmière en santé au travail, Gestionnaire carrière et paie , Assistant recrutement / formation gpeec , Assistant administratif formation recrutement prevention , Charge de recrutement des effectifs et des carrieres, Gestionnaire formation insertion , ...

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