Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - AGENT / AGENTE D’ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DU MUSEE F/H - CHELLES

AGENT / AGENTE D’ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DU MUSEE F/H
Filière : Technique
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD
12 mois
Lieu : CHELLES
Vacataire
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 27/06/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
AGENT / AGENTE D’ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DU MUSEE F/H
Ce poste est à pourvoir à CHELLES.
AGENT / AGENTE D’ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DU MUSEE F/H
AGENT / AGENTE D’ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DU MUSEE F/H
Vacataire horaire - Catégorie C
Niveau bac minimum
Permis B souhaité
Temps de travail annualisé et horaires irréguliers, avec amplitude variable
Travail le samedi et dimanche, en alternance, de septembre à juillet
Période de fermeture : En août et 2 semaines en décembre
MISSIONS
Sous l’autorité du du directeur du musée et du service archéologique, , et en lien avec l’équipe permanente du musée, vos missions s’articulent autour de 4 axes : accueil et billetterie, surveillance et sécurité, gestion de la boutique, et soutien aux actions de médiation.
Accueil, information et billetterie : - Accueillir, informer et orienter les visiteurs en présentiel, par téléphone et par mail - Promouvoir la programmation culturelle - Gérer la billetterie - Participer à la gestion des réservations - Participer à la tenue des statistiques de fréquentation et à la mise à jour des mailings
Surveillance et sécurité des salles et des œuvres : Assurer la surveillance des salles et des œuvres - Alerter en cas d’alarme déclenchée sur les conditions de conservation des œuvres et effectuer une veille - Participer à l’ouverture et à la fermeture du musée
Gestion de la boutique du musée : Vendre les produits de la boutique et gérer les encaissements - Participer à la gestion des stocks - Tenir la comptabilité de la régie de recettes quotidiennement
Soutien aux actions de médiation et aux événements : Aider à la préparation des ateliers et visites guidées - Participer aux événements en assurant l’accueil et la logistique - Contribuer à la promotion des activités du musée - Accompagner les publics spécifiques en collaboration avec les médiateurs culturels.
Niveau bac minimum
Permis B souhaité
Temps de travail annualisé et horaires irréguliers, avec amplitude variable
Travail le samedi et dimanche, en alternance, de septembre à juillet
Période de fermeture : En août et 2 semaines en décembre
MISSIONS
Sous l’autorité du du directeur du musée et du service archéologique, , et en lien avec l’équipe permanente du musée, vos missions s’articulent autour de 4 axes : accueil et billetterie, surveillance et sécurité, gestion de la boutique, et soutien aux actions de médiation.
Accueil, information et billetterie : - Accueillir, informer et orienter les visiteurs en présentiel, par téléphone et par mail - Promouvoir la programmation culturelle - Gérer la billetterie - Participer à la gestion des réservations - Participer à la tenue des statistiques de fréquentation et à la mise à jour des mailings
Surveillance et sécurité des salles et des œuvres : Assurer la surveillance des salles et des œuvres - Alerter en cas d’alarme déclenchée sur les conditions de conservation des œuvres et effectuer une veille - Participer à l’ouverture et à la fermeture du musée
Gestion de la boutique du musée : Vendre les produits de la boutique et gérer les encaissements - Participer à la gestion des stocks - Tenir la comptabilité de la régie de recettes quotidiennement
Soutien aux actions de médiation et aux événements : Aider à la préparation des ateliers et visites guidées - Participer aux événements en assurant l’accueil et la logistique - Contribuer à la promotion des activités du musée - Accompagner les publics spécifiques en collaboration avec les médiateurs culturels.
Profil recherché
AGENT / AGENTE D’ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DU MUSEE F/H
PROFIL
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Connaissance d’un logiciel de billetterie appréciée - Connaissance des règles de la comptabilité publique (pour la régie de recettes) appréciée- Expérience en maintenance du matériel - Notions de gestion des stocks et de merchandising - Certificat de Prévention et Secours Civiques Niveau 1 (PSC1) pour les 1ers secours apprécié - Maîtrise d’une langue étrangère (anglais et/ou espagnol) appréciée - Intérêt marqué pour le domaine culturel, le patrimoine et les collections - Connaissances et sens des responsabilités liées à la gestion de la billetterie et de la caisse - Sens du contact et aisance relationnelle - Connaissance de la réglementation de sécurité des ERP - Polyvalence et adaptabilité - Rigueur et respect des procédures - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (soirs, week-ends). - Sens de l’intérêt général et du service public - Rigueur et autonomie dans la gestion des tâches multiples -Sens du service public et qualité d’accueil - Capacité à travailler en équipe.
RÉMUNÉRATION
Statutaire
EC21086
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Connaissance d’un logiciel de billetterie appréciée - Connaissance des règles de la comptabilité publique (pour la régie de recettes) appréciée- Expérience en maintenance du matériel - Notions de gestion des stocks et de merchandising - Certificat de Prévention et Secours Civiques Niveau 1 (PSC1) pour les 1ers secours apprécié - Maîtrise d’une langue étrangère (anglais et/ou espagnol) appréciée - Intérêt marqué pour le domaine culturel, le patrimoine et les collections - Connaissances et sens des responsabilités liées à la gestion de la billetterie et de la caisse - Sens du contact et aisance relationnelle - Connaissance de la réglementation de sécurité des ERP - Polyvalence et adaptabilité - Rigueur et respect des procédures - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (soirs, week-ends). - Sens de l’intérêt général et du service public - Rigueur et autonomie dans la gestion des tâches multiples -Sens du service public et qualité d’accueil - Capacité à travailler en équipe.
RÉMUNÉRATION
Statutaire
EC21086
Avantages collectifs au travail
AGENT / AGENTE D’ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DU MUSEE F/H
- Charte des valeurs/éthique
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussman St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
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