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CHELLES |
Contractuel
Filière : Technique
Métier : Petite enfance
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD de droit public
2 mois
Lieu : CHELLES
Contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 21/12/2026
Poste ouvert en recrutement
21/09/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à CHELLES.
AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
MISSIONS
Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, l’agent assure l’accueil, la sécurité, l’éveil et participe au développement psychomoteur des enfants. Il participe également au fonctionnement de la structure en effectuant des taches d’ordres techniques.
Missions en direction des enfants : Observer, évaluer les besoins des enfants - Participer à l’éveil et contribuer à l’autonomie de l’enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants en les accompagnants dans les activités - Evaluer ses actions et réajuster si nécessaire - Faire preuve de souplesse et s’adapter rapidement aux changements d’enfants qu’implique la mise en place du multi-accueil. Missions en direction des parents : Accueillir les parents et les enfants - Transmettre les informations sur les enfants et sur le déroulement de la journée aux parents. Missions en direction du service : Etre partenaire des actions mises en place en direction de l’accompagnement à la parentalité - Adhérer et participer à la réflexion autour du projet pédagogique - Participer aux activités de la structure et à l’aménagement de l’espace - Participer à des réunions d’équipe, et aux journées pédagogiques - Participer ponctuellement à l’entretien des locaux.
Profil recherché
PROFIL
Accompagner des activités manuelles et artistiques - Connaissances des méthodes de soutien parental - Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité - Rendre compte de son activité - Capacité à s’adapter à toutes les situations, évoluer au sein de son groupe et se remettre en question - Dynamique, motivée et créative - Disponible et à l’écoute - Discrète, diplomate et patiente - Respect du secret professionnel - Ne pas porter de jugement - Présentation correcte et adaptée aux besoins du service - Connaissance des règles HACCP et de l’utilisation des produits d’entretien.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois – ASCP et CNAS
EC21086
Avantages collectifs au travail
Charte des valeurs/éthique
Démarche de conseil/protection des agents
Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Avancement de carrière/promotion
CPF-compte personnel de formation avantageux
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNAS
Abonnement COS ou CAS
ARTT
Bilan de compétence/carrière
Autorisations spéciales d’absence
RIFSEEP
Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
Gratification pour les médailles du travail
Aides à la rentrée scolaire
Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussmann St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.