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Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE F/H

TORCY | Titulaire ou contractuel

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Filière : Technique

Métier : Petite enfance

Catégorie : C

Adjoint technique territorial-ATT

Titulaire ou CDD

Lieu : TORCY

Titulaire ou contractuel

Expérience : Jeune diplômé

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 29/08/2026

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à TORCY.
Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE F/H

Missions :
En collaboration avec l’éducatrice de jeune enfant encadrante de sa section et ses collègues prendre en charge un groupe d’enfants, assurer pour chacun son éveil et son développement psychoaffectif et psychomoteur dans le cadre du projet de la structure.

Activités :
- Accueillir les enfants et les familles.
- Identifier les besoins des enfants et y répondre.
- Etablir la relation avec la famille.
- Mener des activités auprès des enfants.
- Participer aux différentes réunions.
- Assurer un environnement sécurisé à l’enfant.
- Collaborer aux différents projets

Profil recherché

Profil :
- Connaissance du développement de l’enfant de 0 à 3 ans.
- Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe.
- Sens de l’organisation et savoir gérer les priorités.
- Obligation de réserve et respect du secret professionnel.
- Bonne communication

Temps de travail hebdomadaire :
- Horaires tournants sur l’amplitude d’ouverture de la structure de 7h40 à 18h40
- 37h40 heures hebdomadaires

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération (13ème mois brut (TI) majoré de 30 %) + adhésion CNAS
25 jours de congés + 16 jours d’ARTT + 3 jours de sujétion + possibilité de 2 jours supplémentaires de fractionnement + CET.

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Monsieur Florian HERNANDEZ, directeur de la crèche collective du CVE, au 01.60.05.26.52 ou Madame Paly, directrice de la crèche collective de la MPE, au 01.60.06.42.09

Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire, direction des ressources humaines le plus rapidement possible.

EC22380

Avantages collectifs au travail

Charte managériale

Prime de fin d’année

Congés supplémentaires

Compte-Epargne Temps

Chèques vacances/loisirs

Prise en charge Mutuelle

Amicale du personnel

Avancement de carrière/promotion

CPF-compte personnel de formation avantageux

Prise en charge frais déplacement formation

Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Abonnement CNAS ou FNAS

Régime indemnitaire

ARTT

Autorisations spéciales d’absence

RIFSEEP

Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

Gratification pour les médailles du travail

Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Dotée d’équipements municipaux de qualité crèches, groupes scolaires, gymnases, la ville de Torcy compte sur son territoire 40% d’espaces verts et bleus.
L’aménagement qualitatif des bords de Marne, la rénovation récente de plusieurs parcs urbains, la modernisation de l’île de loisirs renforcent la qualité de vie, synonyme de développement durable de Torcy.
Torcy est le siège de la sous-préfecture de l’agglomération Paris-Vallée de la Marne. Des équipements publics d’envergure seront renforcés dans les deux années à venir, par l’ouverture près de la gare RER de l’hôtel de police districal et d’un centre d’incendie et de secours au sein de la ZAC des Coteaux de la Marne en cours d’aménagement par Epamarne.
La rénovation du parc locatif social, les travaux de réhabilitation du quartier de l’Arche Guédon et l’offre commerciale de proximité en plein renouveau font de Torcy une ville à vivre au sein de laquelle le service public communal est une valeur centrale.
Enfin, la ville de Torcy dispose d’un tissu associatif dynamique dans différents domaines : animation, sport et culture pour le plus grand plaisir de tous, à tous les âges.

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