Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable du pôle maintien à domicile F/H - Choisy-Le-Roi

offre emploi ville choisy roi 94

Responsable du pôle maintien à domicile F/H

 Choisy-Le-Roi  |  Titulaire ou contractuel



PARTAGER

filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
Titulaire 
lieu de travail
Lieu : Choisy-Le-Roi
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : + 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 17/04/2026
ville choisy roi 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
18/03/2026

Descriptif et missions

Responsable du pôle maintien à domicile F/H
Ce poste est à pourvoir à Choisy-Le-Roi.
Responsable du pôle maintien à domicile F/H

Missions principales : Rattaché au directeur du CCAS, vous pilotez le pôle par la mise en œuvre de toutes les actions permettant le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, vous êtes l’interface entre l’intervenant à domicile et l’usager, et garant des valeurs qui fondent la relation d’aide. Vous avez en charge d’élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de service à l’appui d’une équipe composée de 3 agents administratifs et de 20 agents sociaux que vous encadrez. Vous êtes force de proposition en matière de projets et d’offres de services, et participez à la mise en œuvre de projets innovants répondant aux attentes des séniors (réforme des SAD, modulation des horaires, développement des activités à domicile, etc.).

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Orienter et informer les usagers et leurs familles pour l’établissement des demandes et leur prise en charge
- Analyser les besoins des usagers sur le terrain
- Elaborer et mettre en place les interventions des aides à domiciles et la gestion des plannings
- Assurer la mise en œuvre et la gestion du plan canicule
- Assurer le suivi de la télégestion mobile
- Animer les réunions d’équipe et veiller au bon développement des compétences individuelles et collectives
- Élaborer des documents de travail (règlement de fonctionnement, livret d’accueil, document individuel de prise en charge)
- Rédiger un rapport de l’évaluation interne et du bilan d’activité
- Etablir les demandes de financement et le suivi du budget
- Suivre l’informatisation des factures et de la saisie sur le logiciel métier
- Assurer la relation avec les partenaires institutionnels (Conseil Départemental, Espace Autonomie 6, assistantes sociales, caisses de retraite, Hôpitaux, EHPAD, résidence autonomie, tuteurs)
- Participer aux différents projets portés par le CCAS

Particularités du poste :
37h30 par semaine - Horaires : Travail du lundi au jeudi : 8h30-12h00/13h30-17h30 et le vendredi : 8h30-12h00/13h00-17h00
Astreinte canicule entre le 1er juin et le 15 septembre, les week-ends et jours fériés par roulement avec les agents du CCAS et les responsables de pôle
Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire
Télétravail : 1 jour par semaine

Profil recherché

Responsable du pôle maintien à domicile F/H
Diplôme issu de l’enseignement supérieur et une expérience significative sur un poste similaire
Connaissances du tissu social et institutionnel
Connaissances des comptabilités publiques (M14 et M22)
Intérêt pour les politiques sociales en matière de vieillesse et de handicap
Intérêt et connaissances des outils informatiques : Word, Excel, Ciril (finances), Élise (courrier), Millésime (logiciel métier du MAD) et Domiphone (outil de télégestion)
Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Savoir faire preuve d’écoute, de vigilance et de patience
Capacités à développer le travail en partenariat
Capacités d’adaptation et d’ouverture d’esprit
Faire preuve de motivation pour le travail en direction des personnes âgées et en situation de handicap
EC21096

Avantages collectifs au travail

Responsable du pôle maintien à domicile F/H
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale et d’un service de médiateurs, lancement d’un Salon du livre d’Amour, ouverture d’une Maison des femmes.

Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases… Dotée également d’un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.

Située dans le Val-de-Marne au cœur d’un nœud d’intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.


Pour en savoir plus sur notre parcours candidats ou nos engagements employeurs nous vous invitons à consulter notre site internet à l'adresse : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/

ville choisy roi 94 emploi












Offres d'emploi similaire à Responsable du pôle maintien à domicile F/H

offre emploi territorial Ville de SAINT-DENIS

Adjoint au chef de service /référent Santé mentale, personnes âgées vulnérables, habitat indigne H/F

Ville de SAINT-DENIS
localisation Saint-Denis (93)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Attaché territorial ...
Derniers jours
Voir l'offre
offre emploi territorial CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE

Directeur adjoint de l'offre et des moyens dédiés à la solidarité F/H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE
localisation CERGY (95)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Attaché territorial
Contractuels Ouvert aux contractuels
Voir l'offre
offre emploi territorial CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE

Chargé de projet service autonomie à domicile (SAD) H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE
localisation CERGY (95)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Attaché territorial
Contractuels Ouvert aux contractuels
Nouveau
Voir l'offre
offre emploi territorial Ville de SAINT-DENIS

Responsable du Centre Municipal de Santé Cygne (F/H)

Ville de SAINT-DENIS
localisation SAINT DENIS (93)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Attaché territorial
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Voir l'offre
offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'EURE

Chef de projet Santé (H/F) – Annonce n°ED-20260306.00

DÉPARTEMENT DE L'EURE
localisation Evreux (27)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Attaché territorial
Contractuels Ouvert aux contractuels
Voir l'offre