Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable du service QVT H/F - CLICHY

Responsable du service QVT H/F
Filière : Administrative
ou Technique
Métier : Ressources humaines
Catégorie : A
Attaché territorial
ou Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : CLICHY
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Télétravail possible
Date limite : 12/12/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Responsable du service QVT H/F
Ce poste est à pourvoir à CLICHY .
Responsable du service QVT H/F
Responsable du service QVT H/F
- Poste à temps complet – Cadre A – Filière administrative ou technique
- Contexte du poste
Dans un contexte de transformation des environnements de travail, notre collectivité s’engage activement pour améliorer les conditions de travail de ses agents et prévenir les risques professionnels. Pour porter cette ambition, la Direction des Ressources Humaines recherche un responsable du service QVT motivé, expert en prévention, santé et sécurité au travail.
Vous intégrerez une équipe RH investie, au sein d’une collectivité attachée aux valeurs du service public, de l’innovation sociale et du bien-être au travail.
- Vos missions principales
Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de :
Concevoir, piloter et évaluer la politique de prévention des risques professionnels et de qualité de vie au travail.
Accompagner les services et la direction dans la mise en œuvre d’actions concrètes en matière de sécurité, de santé au travail, de reclassement et de maintien dans l’emploi.
Animer les démarches liées au document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
Piloter les instances compétentes (formation spécialisée, FSSCT) et contribuer à la définition de la politique handicap.
Encadrer une équipe pluridisciplinaire composée d’un conseiller en prévention, de 2 assistants de prévention.
- Les + du poste
39 heures par semaine, avec 23 jours de RTT (cat A). Tickets restaurant. CNAS. Santé vous Sport : Un programme sur-mesure pour permettre aux agents de pratiquer une activité physique pendant leur pause méridienne. Participation Mutuelle et Prévoyance.
Travail varié, en équipe, sur des enjeux à fort impact humain.
Accès à des outils professionnels (véhicule, logiciels métiers, matériel de mesure).
Participation à la construction d’une politique RH moderne et engagée.
- Contexte du poste
Dans un contexte de transformation des environnements de travail, notre collectivité s’engage activement pour améliorer les conditions de travail de ses agents et prévenir les risques professionnels. Pour porter cette ambition, la Direction des Ressources Humaines recherche un responsable du service QVT motivé, expert en prévention, santé et sécurité au travail.
Vous intégrerez une équipe RH investie, au sein d’une collectivité attachée aux valeurs du service public, de l’innovation sociale et du bien-être au travail.
- Vos missions principales
Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de :
Concevoir, piloter et évaluer la politique de prévention des risques professionnels et de qualité de vie au travail.
Accompagner les services et la direction dans la mise en œuvre d’actions concrètes en matière de sécurité, de santé au travail, de reclassement et de maintien dans l’emploi.
Animer les démarches liées au document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
Piloter les instances compétentes (formation spécialisée, FSSCT) et contribuer à la définition de la politique handicap.
Encadrer une équipe pluridisciplinaire composée d’un conseiller en prévention, de 2 assistants de prévention.
- Les + du poste
39 heures par semaine, avec 23 jours de RTT (cat A). Tickets restaurant. CNAS. Santé vous Sport : Un programme sur-mesure pour permettre aux agents de pratiquer une activité physique pendant leur pause méridienne. Participation Mutuelle et Prévoyance.
Travail varié, en équipe, sur des enjeux à fort impact humain.
Accès à des outils professionnels (véhicule, logiciels métiers, matériel de mesure).
Participation à la construction d’une politique RH moderne et engagée.
Profil recherché
Responsable du service QVT H/F
- Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau Master 2 ou ingénieur, dans le domaine de la santé et sécurité au travail.
Bonne connaissance du statut de la fonction publique, du droit du travail, et des problématiques d’ergonomie, d’aménagement des postes, de conduite de projets transversaux.
Capacité à animer des démarches collectives, convaincre et fédérer les acteurs.
Qualités relationnelles, pédagogiques, esprit d’initiative et sens du service public sont indispensables.
EC21106
Titulaire d’un diplôme de niveau Master 2 ou ingénieur, dans le domaine de la santé et sécurité au travail.
Bonne connaissance du statut de la fonction publique, du droit du travail, et des problématiques d’ergonomie, d’aménagement des postes, de conduite de projets transversaux.
Capacité à animer des démarches collectives, convaincre et fédérer les acteurs.
Qualités relationnelles, pédagogiques, esprit d’initiative et sens du service public sont indispensables.
EC21106
Avantages liés au poste
Responsable du service QVT H/F
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- Télétravail partiel possible
Avantages collectifs au travail
Responsable du service QVT H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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