Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Coordonnateur(trice) Enfance (f/h) - remplacement d'un congé de maternité - CDD de 4 mois renouvelable - Epinay-sur-Seine

offre emploi ville epinay seine 93

Coordonnateur(trice) Enfance (f/h) - remplacement d'un congé de maternité - CDD de 4 mois renouvelable

 Epinay-sur-Seine  |  Contractuel



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filière offre
Filière : Animation
familles de métiers
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : B
cadre d'emploi
Animateur territorial
contrat offre
CDD 
lieu de travail
Lieu : Epinay-sur-Seine
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 14/03/2026
ville epinay seine 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
12/02/2026

Descriptif et missions

Coordonnateur(trice) Enfance (f/h) - remplacement d'un congé de maternité - CDD de 4 mois renouvelable
Ce poste est à pourvoir à Epinay-sur-Seine.
Coordonnateur(trice) Enfance (f/h) - remplacement d'un congé de maternité - CDD de 4 mois renouvelable

Au sein de la Direction Vie des Quartiers, sous l’autorité de la Directrice de l’Espace Joséphine Baker, vous serez responsable de la coordination de l’ACM* et du dispositif CLAS*. Ce rôle implique la promotion d’une dynamique inclusive. Vous développerez des actions éducatives favorisant l’insertion et la lutte contre l’échec scolaire. Vos principales missions seront de : 



  • Diriger le centre de loisirs ATA* les mercredis et les vacances scolaires et coordonner les ateliers périscolaires : participation aux recrutements, élaboration du projet pédagogique, participation active aux activités, gestion du matériel pédagogique, élaboration de programmes d’activités, gestion administrative et budgétaire, rédaction des projets et bilans, mise en œuvre et encadrement des mini-séjours, formation et suivi des animateurs, évaluation des enfants et suivi des parents

  • Encadrer un cycle et assurer la continuité d’autres cycles en l’absence du référent

  • Encadrer avec un binôme le LAEP*

  • Développer une relation de confiance avec les parents et les enfants, instituer des espaces de dialogue, de conseil et de médiation favorisant une meilleure implication des parents dans la scolarité et les loisirs de leurs enfants, retisser les liens entre enfants, les familles, les institutions et la vie du quartier

  • En cohérence avec le projet social, veiller à la qualité de l’accueil du public et alimenter la réflexion autour des projets pédagogiques

  • Coordonner les ateliers enfants

  • Assurer la gestion administrative et budgétaire du secteur et participer à la préparation budgétaire

  • Assurer et construire des liens avec les partenaires, collaborer étroitement avec l’Education Nationale (enseignants, CPE*, travailleurs sociaux…)


Missions complémentaires :



  • Accueillir, informer et orienter le public

  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet social

  • Participer et encadrer des ateliers, sorties, séjours et les évènements festifs impulsés par la ville et le CSC*  

  • Contribuer à la remontée des données chiffrées pour les financeurs


 

Profil recherché

Coordonnateur(trice) Enfance (f/h) - remplacement d'un congé de maternité - CDD de 4 mois renouvelable
  • Niveau BAC +2
  • Connaissance des règles d’un ACM* et du développement de l’enfant
  • Connaissance de la méthodologie de projet
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Aisance relationnelle avec toutes les tranches d’âges
  • Sens du service public
  • Empathie
  • Permis B

Particularités : travail le week-end ou en soirée occasionnellement

AMC : Accueil Collectif de Mineurs

CLAS : Contrat Local d’Accompagnement Scolaire

ATA : Ateliers Tous Azimuts

LAEP : Lieux d’Accueil Enfants Parents

CPE : Conseiller(e) Principal(e) d’Education

CSC : Centre Socio-Culturel

 

POSTE OUVERT AU GRADE D’ANIMATEUR OU D’ADJOINT D’ANIMATION

  Afin de continuer à développer l’accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu’elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues

 

 


EC21235

Avantages collectifs au travail

Coordonnateur(trice) Enfance (f/h) - remplacement d'un congé de maternité - CDD de 4 mois renouvelable

Description de la collectivité

Epinay-sur-Seine est une Ville de 55 000 habitants, située dans le département dynamique de la Seine-Saint-Denis. Elle offre un cadre de travail agréable, en bordure des berges de Seine et est accessible grâce à de nombreux moyens de transport. Engagée dans un projet de renouvellement urbain majeur, la ville connaît d’importantes transformations. Elle reconstruit notamment de nombreux équipements publics. Terre de Jeux 2024, Epinay-sur-Seine est une Ville porteuse de projets d’envergure, tant au niveau culturel que sportif. Être agent à Epinay-sur-Seine, c’est aussi faire le choix d’une qualité de vie au travail, la Ville s’est engagée depuis plusieurs années pour proposer une programmation interne riche et rendre les conditions de travail toujours plus agréables.



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Coordonnateur(trice) Enfance (f/h) - remplacement d'un congé de maternité - CDD de 4 mois renouvelable

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