
Coordonnateur(trice) Enfance (f/h) - remplacement d'un congé de maternité - CDD de 4 mois renouvelable
Descriptif et missions
Coordonnateur(trice) Enfance (f/h) - remplacement d'un congé de maternité - CDD de 4 mois renouvelable
Au sein de la Direction Vie des Quartiers, sous l’autorité de la Directrice de l’Espace Joséphine Baker, vous serez responsable de la coordination de l’ACM* et du dispositif CLAS*. Ce rôle implique la promotion d’une dynamique inclusive. Vous développerez des actions éducatives favorisant l’insertion et la lutte contre l’échec scolaire. Vos principales missions seront de :
- Diriger le centre de loisirs ATA* les mercredis et les vacances scolaires et coordonner les ateliers périscolaires : participation aux recrutements, élaboration du projet pédagogique, participation active aux activités, gestion du matériel pédagogique, élaboration de programmes d’activités, gestion administrative et budgétaire, rédaction des projets et bilans, mise en œuvre et encadrement des mini-séjours, formation et suivi des animateurs, évaluation des enfants et suivi des parents
- Encadrer un cycle et assurer la continuité d’autres cycles en l’absence du référent
- Encadrer avec un binôme le LAEP*
- Développer une relation de confiance avec les parents et les enfants, instituer des espaces de dialogue, de conseil et de médiation favorisant une meilleure implication des parents dans la scolarité et les loisirs de leurs enfants, retisser les liens entre enfants, les familles, les institutions et la vie du quartier
- En cohérence avec le projet social, veiller à la qualité de l’accueil du public et alimenter la réflexion autour des projets pédagogiques
- Coordonner les ateliers enfants
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du secteur et participer à la préparation budgétaire
- Assurer et construire des liens avec les partenaires, collaborer étroitement avec l’Education Nationale (enseignants, CPE*, travailleurs sociaux…)
Missions complémentaires :
- Accueillir, informer et orienter le public
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet social
- Participer et encadrer des ateliers, sorties, séjours et les évènements festifs impulsés par la ville et le CSC*
- Contribuer à la remontée des données chiffrées pour les financeurs
Profil recherché
- Niveau BAC +2
- Connaissance des règles d’un ACM* et du développement de l’enfant
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Maîtrise de l’outil informatique
- Aisance relationnelle avec toutes les tranches d’âges
- Sens du service public
- Empathie
- Permis B
Particularités : travail le week-end ou en soirée occasionnellement
AMC : Accueil Collectif de Mineurs
CLAS : Contrat Local d’Accompagnement Scolaire
ATA : Ateliers Tous Azimuts
LAEP : Lieux d’Accueil Enfants Parents
CPE : Conseiller(e) Principal(e) d’Education
CSC : Centre Socio-Culturel
POSTE OUVERT AU GRADE D’ANIMATEUR OU D’ADJOINT D’ANIMATION
Afin de continuer à développer l’accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu’elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
EC21235
Avantages collectifs au travail
Description de la collectivité
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