Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - ATSEM H/F - EVIAN LES BAINS

ATSEM H/F
Filière : Animation
Métier : Education
Catégorie : C
Adjoint territorial d'animation-ATA
CDD de droit public
6 mois
Lieu : EVIAN LES BAINS
Contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 20/12/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
ATSEM H/F
Ce poste est à pourvoir à EVIAN LES BAINS.
ATSEM H/F
ATSEM H/F
La direction éducation et jeunesse de la Ville d’Évian-les-Bains accompagne les enfants de 2 à 12 ans tout au long de leur journée, en assurant la coordination des ATSEM dans les écoles maternelles ainsi que la gestion de l’ensemble des temps périscolaires. Il veille à offrir un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant, en lien étroit avec les équipes pédagogiques, les familles et les partenaires locaux.
À travers son action quotidienne, le service contribue à la continuité éducative entre l’école et les différents temps d’accueil, afin de garantir aux enfants un parcours harmonieux et épanouissant au sein de la collectivité.
Votre mission si vous l’acceptez,
Dans le cadre d’un remplacement durant un congé maternité, nous recherchons une ATSEM passionnée, prête à s’investir au quotidien auprès des enfants et à contribuer pleinement à la vie de l’école.
Si vous aimez accompagner les tout-petits dans leurs apprentissages, soutenir l’enseignant en classe et participer à la création d’un environnement chaleureux et sécurisant, vous êtes peut-être la personne que nous attendons.
Votre sens de l’écoute, votre bienveillance et votre réactivité feront la différence pour offrir aux élèves un cadre où ils peuvent grandir sereinement.
Rejoignez une équipe motivée, engagée et attachée à la réussite de chaque enfant, et apportez votre énergie à un projet éducatif où chaque journée est l’occasion de faire grandir la confiance et la curiosité.
En plus de vos missions d’ATSEM, vous assurez également les missions d’accompagnement de la pause méridienne ainsi que l’accueil du soir.
Vos horaires : Les lundis et mardis 11h15-13h30 et 16h15 – 18h30 / les jeudis et vendredis 7h15 – 17h00
Permanences durant les vacances scolaires
À travers son action quotidienne, le service contribue à la continuité éducative entre l’école et les différents temps d’accueil, afin de garantir aux enfants un parcours harmonieux et épanouissant au sein de la collectivité.
Votre mission si vous l’acceptez,
Dans le cadre d’un remplacement durant un congé maternité, nous recherchons une ATSEM passionnée, prête à s’investir au quotidien auprès des enfants et à contribuer pleinement à la vie de l’école.
Si vous aimez accompagner les tout-petits dans leurs apprentissages, soutenir l’enseignant en classe et participer à la création d’un environnement chaleureux et sécurisant, vous êtes peut-être la personne que nous attendons.
Votre sens de l’écoute, votre bienveillance et votre réactivité feront la différence pour offrir aux élèves un cadre où ils peuvent grandir sereinement.
Rejoignez une équipe motivée, engagée et attachée à la réussite de chaque enfant, et apportez votre énergie à un projet éducatif où chaque journée est l’occasion de faire grandir la confiance et la curiosité.
En plus de vos missions d’ATSEM, vous assurez également les missions d’accompagnement de la pause méridienne ainsi que l’accueil du soir.
Vos horaires : Les lundis et mardis 11h15-13h30 et 16h15 – 18h30 / les jeudis et vendredis 7h15 – 17h00
Permanences durant les vacances scolaires
Profil recherché
ATSEM H/F
Le profil idéal selon nous,
Titulaire du CAP Petite Enfance,
Expérience dans l’accueil de jeunes enfants en tant qu’ATSEM.
Travail en équipe
Sens de la pédagogie, prise d’initiative, organisation, patience, écoute et bienveillance.
EC21252
Titulaire du CAP Petite Enfance,
Expérience dans l’accueil de jeunes enfants en tant qu’ATSEM.
Travail en équipe
Sens de la pédagogie, prise d’initiative, organisation, patience, écoute et bienveillance.
EC21252
Avantages collectifs au travail
ATSEM H/F
- Charte managériale
- Charte des valeurs/éthique
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Les lettres de candidatures avec curriculum vitae détaillé photo et, le cas échéant, votre dernier arrêté
de position statutaire doivent être adressées à Madame le Maire d'Evian
de position statutaire doivent être adressées à Madame le Maire d'Evian
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