
Référent Médiation Socio-Culturelle H/F
Descriptif et missions
Référent Médiation Socio-Culturelle H/F
Le Centre social et culturel « Maison de quartier des Paradis » est reconnu par la Caisse des Allocations Familiales. Il met en œuvre un projet au service des habitants et se veut un espace participatif ouvert à tous les Fontenaisiens. C’est avant tout un lieu d’accueil, d’écoute, d’information et d’échange ayant pour but de soutenir les familles et de favoriser les liens entre les générations. Solidarité, partage et convivialité sont au cœur des activités apportées par l’équipe et les nombreuses associations socio-culturelles accueillies par le centre.
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’EPA Centre Culturel Jeunesse Loisirs (CCJL), le Référent Médiation socio-culturelle (F/H) a pour missions principales la coordination des ateliers socio-culturels, le développement des actions d’inclusion et de prévention, l’animation collective ainsi que la mise en œuvre d’actions transversales sur le territoire.
Le Référent Médiation socio-culturelle (F/H) aura pour missions spécifiques :
Coordination des ateliers socio-culturels pour des publics variés et intergénérationnels, incluant le suivi du projet pédagogique (ateliers sociolinguistiques, potager collectif, musique, loisirs, activités artistiques et sportives).
Encadrement des intervenants et animation des ateliers adaptés aux spécificités des publics (enfants, adultes, seniors), tout en développant des partenariats locaux et des outils de communication.
Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet social global de la structure, en tenant compte des besoins et problématiques identifiés sur le terrain.
Organisation et animation des actions collectives visant le lien social, la prévention et la médiation culturelle, en collaboration avec le Référent Famille Parentalité, notamment à travers des rencontres et instances de concertation.
Profil recherché
Issu d’une formation liée au domaine social et culturel, à l’animation, ou au service à la personne, ou doté d’une expérience similaire dans l’animation socio-culturelle auprès d’adultes mais également auprès d’un public intergénérationnel.
Savoir-faire : mobilisation des acteurs, animation de collectifs, capacités rédactionnelles et d’analyse
Savoir être : flexibilité, écoute, créativité, dynamisme, esprit d’initiative, sens de l’engagement, sens relationnel et esprit d’équipe
EC21294
Description de la collectivité
La ville, traversée par la Coulée verte, s’étend sur 262 hectares, à côté du parc de Sceaux, et bénéficie d’une situation géographique stratégique.
Pour y accéder :
Fontenay-aux-Roses est reliée au réseau RER par l'intermédiaire de la station Fontenay-aux-Roses de la ligne B du RER.
La commune est également traversée par la ligne 6 du tramway (Châtillon à Viroflay) en correspondance avec la ligne 13 du métro, et par de nombreuses lignes de Bus.
Les modalités de recrutement de notre collectivité :
Si vous souhaitez postuler, adressez votre candidature, de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : candidature@fontenay-aux-roses.fr ou postulez en ligne directement sur le site internet de la ville.
Le cas échéant, vous pouvez l’adresser par voie postale à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines - 75 Rue Boucicaut - 92260 Fontenay-aux-Roses.
Si votre candidature est retenue, un entretien sera réalisé en présence d’un référent du service qui recrute.
Une demande d’extrait de casier judiciaire sera effectuée par la collectivité (le casier judiciaire ne devra pas comporter de mentions incompatibles avec les fonctions exercées), ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche.
Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, la commune de Fontenay-aux-Roses s’engage contre toute forme de discrimination.
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