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GAP |
Titulaire ou contractuel
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Filière : Animation
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : C
Adjoint territorial d'animation-ATA
Titulaire ou CDD
Lieu : GAP
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/08/2026
Poste ouvert en recrutement
07/07/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à GAP.
ANIMATEUR/TRICE LUDOTHEQUE H/F
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Mise à disposition d’un espace social et culturel autour du jeu. Valorisation et transmission de la culture ludique auprès d’un public diversifié (tous âges et toutes cultures) à titre individuel et collectif (établissements de la petite enfance, scolaires, structures de loisirs, établissements spécialisés-). Sélection, gestion et enrichissement d’un fonds de jeux et jouets et adaptation au prêt. Valorisation de la culture ludique par des actions transversales menées en partenariat avec l’ensemble des acteurs du territoire.
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Ludothèque: - Accueil et conseil auprès du public : Garantir l'accessibilité de tous au jeu - Conception et animation de l’espace jeu - Gestion des prêts de jeux - Valoriser le jeu comme objet culturel - Administration et gestion de la ludothèque - Proposition de projets - Organisation d’événements autour du jeu
RELATIONS DU POSTE
- Avec les élèves et les enseignants, en position d’interface entre les publics accueillis et l’établissement d’enseignement - Avec les enfants et les parents, les éducateurs... - Avec ses collègues et les autres acteurs de l’équipe pédagogique de l’établissement - Avec l’équipe de direction, l’équipe administrative et technique - Avec les acteurs artistiques et culturels lors d’événements autour du jeu mais pas que
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Centre Culturel le Tempo Travail en équipe : oui Seul : non Isolé : non
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
- Travail en ludothèque - Peut être amené à travailler pour des événements culturels - Déplacements sur les différents lieux d’activités mis à disposition - Horaires de travail spécifiques. Contraintes horaires et de congés. - Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance-): le soir jusqu’à minuit ou plus en fonction des événements / Le week end Travail de jour : oui Travail de nuit : non Travail soir et week end : occasionnel Permis obligatoires : B
Profil recherché
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoir :
- Garantir l’accessibilité de tous au jeu : Connaître les différentes cultures Connaître la réglementation pour les publics en situation de handicaps et leur spécificités Connaître les effets des différents handicaps sur la relation au jeu
- Concevoir l’aménagement de la ludothèque : Connaître les critères pour faciliter le repérage de l’espace et la déambulation dans la structure Connaître l’ergonomie de l’activité du jeu individuel et collectif selon les différents publics Connaître les méthodes de classement Maîtriser la signalétique et la rendre accessible Connaître les normes de sécurité
- Valoriser le jeu comme objet culturel : Connaître les techniques et pratiques d’organisation d’une manifestation Connaître les techniques d’animation Connaître les techniques et outils de communication
Savoir faire:
- Garantir l’accessibilité de tous au jeu : Mettre en place des projets facilitant le lien social, l’intergénérationnel, l’interculturel et toutes les formes de diversité Apporter des solutions adaptées aux différents types de handicaps (social, culturel, linguistique, physique-)
- Concevoir l’aménagement de la ludothèque : Organiser l’espace jeu et les activitées proposées au public Aménager l’espace de travail et de stockage Mettre à disposition les jeux et jouets dans l’espace Organiser le classement et le rangement pour en faciliter le choix
- Valoriser le jeu comme objet culturel : Organiser des manifestations et animations régulières et ponctuelles Organiser la communication événementielle Informer et communiquer sur le jeu et ses objets
Savoir être:
- Compétences d’organisation, compétences relationnelles : Grande capacité d'écoute et d'adaptation, Pédagogue, Faire preuve d’autonomie, Etre rigoureux et organisé Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines, Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie Aptitude à rendre compte.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Expérience en animation et grand intérêt pour les -jeux- EC21323
Avantages collectifs au travail
Prise en charge Mutuelle
Abonnement CNAS ou FNAS
Description de la collectivité
La Ville de Gap et la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance sont situées dans le Département des Hautes Alpes (05) en Région Provence Alpes Côte d’Azur et comptent 40 631 habitants pour la Ville et 50 302 dans l’Agglomération.
La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.
L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.