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offre emploi ville havre 76

Chef(fe) de secteur activités séniors H/F

 LE HAVRE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Sportive
familles de métiers
Métier : Animation - jeunesse, Sports
Catégorie : B
cadre d'emploi
Educateur territorial des activités physiques et sportives-ETAPS
contrat offre
Titulaire 
lieu de travail
Lieu : LE HAVRE
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/03/2025
ville havre 76 recrute
Poste ouvert en recrutement
27/03/2025

Descriptif et missions

Chef(fe) de secteur activités séniors H/F
Ce poste est à pourvoir à LE HAVRE .
Chef(fe) de secteur activités séniors H/F

Le CCAS du Havre recrute un :

Chef(fe) de secteur activités séniors (h/f)


Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la
fonction publique.

La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.

Mission principale :

Sous l'autorité de la cheffe de service générations seniors et Lien Social, vous êtes chef(f)e de secteur des activités seniors proposant aux retraités des activités physiques, culturelles artistiques ainsi que des activités de prévention, sous format stage ou annuel. Toutes ces activités permettent de lutter contre la perte d'autonomie, renforcent le lien social, et sensibilisent les retraités à de nouvelles pratiques. Ces activités doivent contribuer à améliorer la santé et créer ou maintenir des liens sociaux entre retraités. Vous participerez à la mise en oeuvre de la politique du Bien vieillir en faveur des séniors, des plus fragiles aux plus dynamiques en incluant la prévention des jeunes séniors. Vous utilisez l'ensemble des activités comme vecteur de lien entre les générations.



Activités principales :

- Assurer l'encadrement pédagogique et technique des intervenants permanents et vacataires pour l'ensemble des activités physiques, sportives, culturelles, d'expression artistique et de prévention pour les séniors.

- Assurer le suivi des projets des animateurs dans le cadre des temps forts en lien avec l'activité physique, les activités d'expressions artistiques et culturelles.

- Favoriser l'inclusion des activités dans les différents projets du service, du pôle et de la ville.

- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels ou associatifs, dans le cadre des projets intergénérationnels en fédérant un réseau et assurer la communication sur ces événements.

- Piloter avec comme assistant la gestionnaire des temps forts, les portes ouvertes du service.

- Fédérer votre secteur autour de temps forts comme la semaine bleue, au cours duquel vous prenez le pilotage de certaines grandes manifestations (temps fort sportif, défilé de mode, projet autour de la lutte contre l'âgisme et de promotion de la place des aînés).

- Piloter le programme 'senior Sport Santé' en assurant la recherche de partenaires pour le soutien financier et la coordination de la mise en pratique de ces ateliers.

- Assurer la communication, l'information du programme d'activités du service, auprès du public, des partenaires.

- Manager une équipe pluridisciplinaire d'animateurs thématiques et éducateurs sportifs.



Activités annexes :

- Tutorat de stagiaires (BPJEPS divers, suivi des CQP).

- Assurer une veille juridique sur la réglementation de la pratique des activités physiques et sportives et aquatique.

- Assurer l'enseignement de quelques activités physiques, de tous niveaux.

- Participer aux inscriptions des activités du service (colis de noël, rentrée des activités, journée du Maire,...) et organiser le planning de ses équipes afin de leur permettre de participer également aux temps forts si besoin.

- Préparer les éléments pour le paramétrage des activités du service avec le secteur accès aux droits et parcours usagers (ADPU).

- Participer aux temps forts du service.

- Proposer et assurer le suivi des activités physiques douces et de prévention et culturelles, en lien avec les attentes et capacités des résidents hébergés dans le cadre des résidences autonomies.

- Occasionnellement travail le week-end à l'occasion de temps forts.

Profil recherché

Chef(fe) de secteur activités séniors H/F
Connaissances techniques :

- Capacité à encadrer et former de futurs professionnels.

- Connaissance approfondie de l'ensemble des activités seniors.

- Méthodologie de projet (capacités rédactionnelles).

- Connaissance du public âgé.

- Maîtrise des bases d'outils bureautiques (word, excel,...).

- Connaissance de la réglementation des activités physiques et sportives.

- Encadrer des équipes pluridisciplinaires d'animations.

- Compétences dans divers domaines sportifs.

- Pilotage de projet.


Compétences comportementales :

- Sens du travail en équipe.

- Fédérer tous les profils de professionnels de l'animation autour du secteur des activités seniors.

- Sens de l'organisation.

- Anticipation.

- Capacité d'écoute et d'analyse.

- Capacité à créer et à développer des réseaux de partenaires.

- Force de proposition.

- Polyvalence.

- Manipulation et entretien du matériel lié aux activités.



Conditions particulières:

- Diplômé licence STAPS avec expériences professionnelles et d'encadrement concours d'ETAPS, DEJEPS ou tout autre diplôme dans l'accompagnement des publics ou l'animation, Bac +2 minimum.

- Expérience de chargé de projet souhaitée.

- Expérience souhaitée auprès des publics âgés

- Permis de conduire B nécessaires.
EC21555

Avantages liés au poste

Chef(fe) de secteur activités séniors H/F
  • Aide à la recherche de logement
  • Horaires variables

Description de la collectivité

Située sur le littoral de la Manche et l’estuaire de la Seine, le Havre est la plus grande ville de Normandie. Le Havre ou 'LH', comme on dit ici, est située à 2 heures de Paris. C’est une ville à la modernité radicale.
La ville s’est dotée des structures nécessaires à une métropole d'envergure européenne et a su révéler de nouveaux atouts. Grâce à un programme ambitieux, la Ville a gagné ses galons de station balnéaire et nautique. L’implantation de nouveaux équipements a également considérablement renforcé son attractivité.


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Chef(fe) de secteur activités séniors H/F

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