Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Référent hors les murs- maison de quartier H/F - IVRY SUR SEINE

Référent hors les murs- maison de quartier H/F
Filière : Animation
Métier : Population-Administration Générale, Social, Animation - jeunesse
Catégorie : B
Animateur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : IVRY SUR SEINE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/12/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Référent hors les murs- maison de quartier H/F
Ce poste est à pourvoir à IVRY SUR SEINE.
Référent hors les murs- maison de quartier H/F
Référent hors les murs- maison de quartier H/F
Le projet social de la maison de quartier s’inscrit dans une démarche participative, en développant des actions intergénérationnelles en direction des familles. Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la maison de quartier (MDQ), le/la référent.e - Maison de quartier hors les murs - a pour mission de développer le travail hors les murs de la structure, et d’accompagner la coordinatrice d’animation globale et la référente famille sur leurs axes de travail respectifs.
Vos missions :
- Développement du rayonnement de la maison de quartier sur l’ensemble du quartier :
- Renforcer et imaginer la présence de la MDQ hors les murs en allant à la rencontre des habitant.es et des acteurs.trices du territoire : - aller vers -, projet de MDQ - itinérante -, porter des animations -
- Contribuer à la dynamique de coopération avec et entre les acteurs.trices du quartier
- Développer des outils favorisant cette coopération
- En lien avec le/la coordinateur.trice de l’animation globale, réfléchir à la mise en place d’actions et de projets sur le quartier avec les acteurs du quartier
- En lien avec le.a référent.e de quartier, travailler à l’émergence et l’accompagnement des initiatives citoyennes sur l’ensemble du quartier
- Soutien au/à la coordinateur.trice de l’animation globale et à la référente famille sur la conduite des axes du projet social :
- Accompagner le.a coordinateur.trice de l’animation globale sur l’impulsion de dynamiques d’initiatives citoyennes
- Accompagner le.a referent.e famille sur le développement de projets autour de la parentalité
- Accompagner l’organisation des animations de la structure en lien avec le.a coordinateur.trice et le.a reférent.e famille
- Participation à l’organisation collective et au travail transversal :
- Participe à l’élaboration du diagnostic social partagé et du projet social de la maison de quartier
- Contribue à la mise en œuvre du projet social et à son évaluation en lien avec le/la directeur.trice avec l’ensemble de l’équipe
- Participe à la bonne gestion administrative, financière et technique de la structure.
- Elabore et suit les dossiers de financements
- Travaille à la recherche de financements pour les projets liés au secteur (CAF, Département, Région-)
Vos missions :
- Développement du rayonnement de la maison de quartier sur l’ensemble du quartier :
- Renforcer et imaginer la présence de la MDQ hors les murs en allant à la rencontre des habitant.es et des acteurs.trices du territoire : - aller vers -, projet de MDQ - itinérante -, porter des animations -
- Contribuer à la dynamique de coopération avec et entre les acteurs.trices du quartier
- Développer des outils favorisant cette coopération
- En lien avec le/la coordinateur.trice de l’animation globale, réfléchir à la mise en place d’actions et de projets sur le quartier avec les acteurs du quartier
- En lien avec le.a référent.e de quartier, travailler à l’émergence et l’accompagnement des initiatives citoyennes sur l’ensemble du quartier
- Soutien au/à la coordinateur.trice de l’animation globale et à la référente famille sur la conduite des axes du projet social :
- Accompagner le.a coordinateur.trice de l’animation globale sur l’impulsion de dynamiques d’initiatives citoyennes
- Accompagner le.a referent.e famille sur le développement de projets autour de la parentalité
- Accompagner l’organisation des animations de la structure en lien avec le.a coordinateur.trice et le.a reférent.e famille
- Participation à l’organisation collective et au travail transversal :
- Participe à l’élaboration du diagnostic social partagé et du projet social de la maison de quartier
- Contribue à la mise en œuvre du projet social et à son évaluation en lien avec le/la directeur.trice avec l’ensemble de l’équipe
- Participe à la bonne gestion administrative, financière et technique de la structure.
- Elabore et suit les dossiers de financements
- Travaille à la recherche de financements pour les projets liés au secteur (CAF, Département, Région-)
Profil recherché
Référent hors les murs- maison de quartier H/F
- Titulaire d’un diplôme bac+3 minimum (DESJEPS)
- Aptitudes au management et à la conduite de projets
- Aptitude rédactionnelle
- Être force de propositions
- Connaissance des problématiques et des enjeux des accueils de loisirs, de leur cadre réglementaire, et de l’environnement territorial
- Sens de l’organisation
- Grande capacité d’adaptation
- Sens de l’écoute et du dialogue
EC21438
- Aptitudes au management et à la conduite de projets
- Aptitude rédactionnelle
- Être force de propositions
- Connaissance des problématiques et des enjeux des accueils de loisirs, de leur cadre réglementaire, et de l’environnement territorial
- Sens de l’organisation
- Grande capacité d’adaptation
- Sens de l’écoute et du dialogue
EC21438
Avantages collectifs au travail
Référent hors les murs- maison de quartier H/F
- Charte managériale
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
Description de la collectivité
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N’attendez plus, rejoignez-nous !
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