
Directeur voirie, propreté, garage - H/F
Descriptif et missions
Directeur voirie, propreté, garage - H/F
Coordonner l'activité des régies voirie, propreté et garage, en lien avec les responsables de régie.
Définir et piloter la politique de gestion du patrimoine voirie : programmation et supervision des travaux, interventions sur le domaine public, gestion des risques et information des usagers.
Réaliser des études complexes de voirie (mobilités, plans de circulation, assainissement, nivellement…).
Élaborer et piloter le programme de propreté et d’entretien du domaine public.
Piloter et coordonner les missions du garage municipal, les achats de véhicules et le marché de location des cars.
Préparer et gérer le budget annuel et pluriannuel de la direction.
Assurer le suivi des relations avec les usagers (courriers, mails, arrêtés de voirie).
Piloter certaines manifestations sur le domaine public.
Poste permanent de catégorie A à pourvoir dès que possible à temps complet 39h hebdomadaires (générant 23j de RTT par an).
Horaires de travail : variables sur l’amplitude d’ouverture du service du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-18h.
Profil recherché
- Expérience demandée d’au moins 5 ans dans le domaine de la voirie ou de l’aménagement urbain.
- Bac +5 souhaité en ingénierie, aménagement, génie urbain ou équivalent.
- Solide connaissance de la réglementation liée à la voirie, au domaine public et à l’aménagement du territoire.
- Expertise dans le domaine des déplacements et mobilités douces.
- Maîtrise du pilotage de projets techniques et transversaux.
- Compétences en gestion budgétaire et marchés publics.
- Appétence pour le travail de terrain.
- Capacités managériales.
- Sens de l’organisation, de l’analyse et de la décision.
- Qualités relationnelles, diplomatie et capacité à travailler en transversalité.
- Rigueur, réactivité, autonomie et force de proposition.
EC21701
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- RIFSEEP
Description de la collectivité
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
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