Responsable de la régie bâtiments et maintenance du patrimoine - F/H

La ville de Maisons-Alfort recrute :

Un Responsable de la régie bâtiments et maintenance du patrimoine - H/F

La régie bâtiments est composée de 9 corporations regroupant 43 agents (agents techniques et chefs d’équipe) ainsi que des apprentis. En tant que responsable, vous garantissez le bon fonctionnement, la sécurité et l’entretien du patrimoine bâti en supervisant les équipes et les interventions techniques. Vous coordonnez les ressources humaines et techniques nécessaires pour assurer la maintenance et l’exploitation du patrimoine communal, avec l’appui d’un assistant et secondé par un adjoint.

Vos missions :

• Analyser les besoins et proposer des solutions techniques et organisationnelles adaptées, en hiérarchisant les priorités.

• Coordonner l’activité de la régie avec l’adjoint et les responsables des différents corps d’état, en planifiant et en suivant les interventions.

• Encadrer les équipes techniques, superviser les astreintes et garantir la maintenance, la sécurité et la conformité du patrimoine bâti.

• Coordonner les événements municipaux, gérer les ressources humaines et horaires supplémentaires liés aux astreintes et aux manifestations.

• Programmer et suivre les travaux, optimiser les ressources et assurer la conformité.

• Assurer le suivi administratif, budgétaire, et piloter les outils de gestion des interventions (GMAO – ATAL) avec production d’indicateurs.

Poste permanent de catégorie B à pourvoir dès que possible à temps complet 39h hebdomadaires (générant 23j de RTT par an).

Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h – le vendredi 8h-12h / 13h-16h (astreintes à prévoir en soirée et certains week-ends)

• Expérience sur un poste similaire ou équivalent (type chef de régie ou fonction d’encadrement technique), avec un minimum de 2 ans.
• Diplôme dans le secteur du BTP.
• Permis B.
• Maîtrise des techniques du bâtiment, de la réglementation (sécurité, ERP, accessibilité) et des notions en gestion patrimoniale, maintenance et performance énergétique.
• Connaissance des marchés publics, du suivi budgétaire et des outils de gestion (GMAO).
• Capacité à encadrer, organiser, coordonner une équipe et planifier les interventions.
• Compétences en pilotage d’activité, suivi des indicateurs de performance et prise de décision.
• Organisation et rigueur.
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe.