Chargé·Chargée de mission énéregie renouvelable - économe de flux (h/f)

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra, d’une gare TGV et prochainement du Centre Francilien Georges Pompidou, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer, ce qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger (plus de 50 000 habitants), travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 3 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

MISSIONS
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice Travaux neufs, Bâtiments et des Espaces Publics vous êtes en charge de suivre et piloter le volet Energie de la collectivité dans le cadre réglementaire (transition écologique, bas carbone, décret tertiaire, loi APER ...) et d’assurer le suivi technique et financier des énergies, des bâtiments et des espaces publics. En tant que référent·e en matière de transition énergétique notamment dans le cadre de déploiement du photovoltaïque, spécialiste de la prévention des gaspillages en matière d'énergie et d’eau, technicien ingénieux et novateur, vous assurez :

Le suivie des consommations ERDF/GDF/VEOLIA/ENGIE :
- Assurer le suivi et le pilotage du volet Énergie de la collectivité dans le respect du cadre réglementaire : analyser les contrats, contrôler les consommations, identifier les dérives et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires en lien avec les fournisseurs. Accompagner également les services utilisateurs dans la maîtrise des consommations et proposer des actions de sensibilisation et de communication,

- Assurer le suivi et le pilotage du volet Eau de la collectivité : surveiller les consommations, détecter les anomalies, mettre en œuvre des actions préventives et correctives et contribuer à l'optimisation des usages,

- Monter, gérer et suivre les dossiers relevant du SIPPEREC et du SIGEIF : assurer le suivi des groupements de commandes d'énergies, communiquer les périmètres concernés et participer aux réunions d'information et de coordination,

- Gérer les relations avec les concessionnaires dans le cadre de la réalisation des projets et veiller à l'optimisation des abonnements en fonction des besoins, des usages et des niveaux de consommation,

- Assurer le suivi et le contrôle de la facturation des fluides (eau, gaz, électricité),

- Élaborer, préparer et suivre le budget annuel relatif aux consommations énergétiques et aux fluides de la collectivité.

Le suivi de plateforme énergétique :
- Assurer la mise à jour, l'exploitation et l'extraction des données de la plateforme CITRON,

* Identifier les anomalies de consommation ou de données et veiller à leur correction en lien avec les interlocuteurs concernés,

- Réaliser le rapprochement et le contrôle de cohérence entre les données de consommation et les factures des fournisseurs,

- Assurer le suivi, la mise à jour et la fiabilisation des données de la plateforme OPERAT, dans le cadre des obligations liées au décret tertiaire.

Le Suivi et mise en œuvre de la Loi relative à l’Accélération de la Production d'Énergie Renouvelable (APER),

Le Suivi et la mise en œuvre du confort d’été en lien avec le pôle Bâtiments et Voirie,
Le pilotage d’opérations en matière de transition énergétique en lien avec le pôle Bâtiments et Voirie.
La recherche de subvention en matière énergétique :
- Piloter les démarches de valorisation des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) en identifiant les opérations éligibles et en assurant le suivi administratif, technique et financier des dossiers,

- Rechercher et mobiliser les financements externes destinés aux projets de rénovation énergétique de la collectivité,

- Élaborer, coordonner et suivre les dossiers de subventions auprès des organismes financeurs (ADEME, Région, État, ACTEE, etc.),

-Contribuer à l'optimisation des ressources financières de la collectivité dans le cadre de sa stratégie de transition énergétique.
La rédaction des pièces techniques, du suivi de la procédure des marchés associés à l'activité (de l'analyse jusqu’à la présentation en CAO)

CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité (selon règlementation en vigueur),
-Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires (quelques interventions ponctuelles en dehors des plages horaires fixes),
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an)
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% (selon (règlementation en vigueur),
- Indemnité mobilité douce.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Bac +5, diplôme d’ingénieur thermicien, spécialité génie énergétique, énergie renouvelable…,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, réglementaire et juridique dans les domaines du bâtiment et de la construction,
- Capacité à assurer la conduite d'opérations complexes et multi acteurs et d'assurer leur pilotage technique et opérationnel en qualité de représentant de la maîtrise d'ouvrage,
- Connaissances approfondies de la transition énergétique et des questions thermiques, des techniques de maîtrise de l'énergie, énergies renouvelables,
- Connaissance de base des marchés publics,
- Qualités relationnelles,
- Autonomie et capacité d'initiative, esprit méthodique et rigoureux,
- Maîtrise des outils informatiques, (expériences SIG et logiciels métiers appréciés : Word, Excel, Atal II, suivi GTB ...)
- Poste Handi-accessible.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Rejoindre notre Ville, c’est intégrer une collectivité engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s’épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.
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