Chef·Cheffe de Projets études et Aménagement (h/f)

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra, d’une gare TGV et prochainement du Centre Francilien Georges Pompidou, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer, ce qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger (plus de 50 000 habitants), travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 3 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.La Direction de l’Urbanisme est composée de 4 unités : Les Droits des sols, le Foncier, le Commerce ainsi que l’unité Etudes et Aménagements (comprenant les Mobilités). Le poste de chef·cheffe de projets est au sein de cette dernière. Cette unité travaille en transversalité et coordination avec les différentes unités de la direction, ainsi que les nombreux services communaux supports et les partenaires extérieurs, tel que l'aménageur Paris Sud Aménagement.

MISSIONSLe poste de chef·cheffe de projet études et aménagement présente l’intérêt de permettre le suivi de projets urbains d’une grande diversité, à tous les stades d’avancement, dans l’ensemble de leurs dimensions : urbaine, technique, juridique, financière et politique. Il confère autonomie et polyvalence. Sous l’autorité du Directeur de l’Urbanisme et de la Responsable de l’unité Etudes et Aménagement, vous aurez pour missions : Etudes Urbaines :- Assurer le Pilotage d’études urbaines dans leurs aspects techniques, juridique et financier, en lien avec les partenaires professionnels (Bureaux d’études, Architectes, Urbanistes, Paysagistes …) et institutionnels,- Piloter la définition de projets urbains incluant les aspects circulation et mobilités,- Participer aux études générales conduites au niveau supra communal,- Coordonner le réseau d’acteurs et suivre des démarches de dialogue et de concertation avec la population,- Gérer le planning et le bilan financier des études.Aménagement :- Piloter, coordonner et suivre les projets d’aménagement (Suivi des procédures de ZAC, des mandats et des concessions confiées aux aménageurs),- Conduire les actions foncières en lien avec l’aménagement : acquisitions/cessions d’emprises communales, procédures de préemption et d’expropriation,- Gérer le planning et le bilan financier des opérations.CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité (selon règlementation en vigueur),- Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires,- Télétravail : 2 jours possibles par semaine,- Restauration collective,- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an),- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% (selon règlementation en vigueur),- Indemnité mobilité douce. - Poste Handi-accessible.- Poste à pourvoir dès octobre 2026

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Formation souhaitée : urbaniste, géographe, architecte ou ingénieur génie urbain,- Une expérience réussie en maîtrise d’ouvrage (idéalement au sein d'une collectivité dans une mission similaire) serait appréciée,- Connaissance en droit de l’urbanisme, des procédures d’aménagement et du fonctionnement des collectivités,- Qualités relationnelles, - Esprit de synthèse et d’analyse, - Capacité d’initiative, d’animation et de pilotage de projets.POURQUOI NOUS REJOINDRE Rejoindre notre Ville, c’est intégrer une collectivité engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s’épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution
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