Référent-Référente insertion (F/H)

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra, d’une gare TGV et prochainement du Centre Francilien Georges Pompidou, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer, ce qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger (plus de 50 000 habitants), travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 4 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de l’Unité Politique de la Ville – Insertion – Prévention et le cas échéant, du Coordinateur Insertion, vous êtes en chargé·e de :

Dispositif « objectif emploi » - Insertion du public 16-29 ans :
- Aller à la rencontre des jeunes dans l’espace public dans le cadre des déambulations et/ou dans et aux abords des espaces de proximité/centres sociaux,
- Réaliser les 1ers entretiens d’accueil, effectuer un diagnostic sur les freins à l’insertion socio-professionnelle, identifier et mesurer les besoins spécifiques aux situations afin de remobiliser et remotiver ce public,
- Participer à la préparation, au déroulement et à l'évaluation de projets dans le cadre des dispositifs d’insertion professionnelle, de vie de quartiers,
- Travailler le relais avec les partenaires institutionnels, associatifs et les services municipaux, en fonction des problématiques rencontrées ainsi assurer les suivis des démarches engagées auprès de ces structures,
- Proposer et suivre la mise en place des chantiers éducatifs.

Animation en transversalité avec le dispositif « objectif emploi » :
- Aller à la rencontre des jeunes dans l’espace public ou dans les espaces de proximité en proposant des animations, des actions et des projets spécifiques sur des temps programmés,
- Mettre en place ponctuellement des animations et sorties liées aux publics "sensibles", en participant à l'encadrement et travaillant sur le renforcement de la relation de confiance nécessaire à l'insertion,
- Participer à la préparation, à la mise en place et au déroulement d’animations socio-culturelles et sportives.


Partenariat et Gestion administrative :
- Consolider et développer les liens partenariaux avec les différentes institutions, associations et structures œuvrant sur le domaine de l’insertion socio-professionnelle,
- Participer au rapport d’activité et tenir à jour des outils statistiques des personnes suivies,
- Participer à l’évaluation et aux bilans de projets et d’actions dans le cadre du dispositif « Objectif Emploi ».

CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an),
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.

Horaires :
- Poste à temps complet (36h40 hebdomadaires),
- Travail ponctuel en soirée et le samedi.