Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable maintenance externalisés (F/H) - Massy

Responsable maintenance externalisés (F/H)
Filière : Administrative
ou Technique
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : B ou C selon profil
Rédacteur territorial
ou Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : Massy
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 18/07/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Responsable maintenance externalisés (F/H)
Ce poste est à pourvoir à Massy.
Responsable maintenance externalisés (F/H)
Responsable maintenance externalisés (F/H)
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur Maintenance et Logistique, vous dirigez les gestionnaires de contrats et accès (5 agents) et une partie de l’activité des surveillants de travaux (2 agents – Travaux de « vie quotidienne ») Vous assurez le commandement opérationnel de ces agents et êtes garant·e de la performance et de la qualité des interventions. Vous avez pour missions de :
- Coordonner les travaux de maintenance et activités des entreprises dans les bâtiments (préparer, planifier, coordonner, contrôler),
- Encadrer et animer les gestionnaires de contrats et accès, ainsi que l’activité « vie quotidienne » des surveillants de travaux,
- Gérer les marchés publics de la direction en lien avec la commande publique et la responsable administrative,
- Gérer les activités quotidiennes (planification des travaux et prestations, gestion des urgences et dépannages),
- Apporter une expertise à la rédaction des clauses de marché travaux neufs dans les domaines de compétences,
- Rédiger et/ou extraire les bilans d’activité,
- Gérer le budget (aider à la préparation du budget, suivre…),
- Coordonner l’activité avec le responsable des travaux régie,
- Gérer la communication et coordonner le travail avec les autres services et entreprises extérieures,
- Rendre compte à sa hiérarchie de l’avancement des travaux, des questions et des problèmes rencontrés,
- Assurer une veille active sur les marchés.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT + 2 jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
HORAIRES
- 36h40 hebdomadaires.
- Certains chantiers ou évènements peuvent occasionnellement exiger des dépassements d’horaires donnant lieu à des heures de récupération.
- Certaines astreintes villes ou hivernale pourront être demandées.
Sous la responsabilité du Directeur Maintenance et Logistique, vous dirigez les gestionnaires de contrats et accès (5 agents) et une partie de l’activité des surveillants de travaux (2 agents – Travaux de « vie quotidienne ») Vous assurez le commandement opérationnel de ces agents et êtes garant·e de la performance et de la qualité des interventions. Vous avez pour missions de :
- Coordonner les travaux de maintenance et activités des entreprises dans les bâtiments (préparer, planifier, coordonner, contrôler),
- Encadrer et animer les gestionnaires de contrats et accès, ainsi que l’activité « vie quotidienne » des surveillants de travaux,
- Gérer les marchés publics de la direction en lien avec la commande publique et la responsable administrative,
- Gérer les activités quotidiennes (planification des travaux et prestations, gestion des urgences et dépannages),
- Apporter une expertise à la rédaction des clauses de marché travaux neufs dans les domaines de compétences,
- Rédiger et/ou extraire les bilans d’activité,
- Gérer le budget (aider à la préparation du budget, suivre…),
- Coordonner l’activité avec le responsable des travaux régie,
- Gérer la communication et coordonner le travail avec les autres services et entreprises extérieures,
- Rendre compte à sa hiérarchie de l’avancement des travaux, des questions et des problèmes rencontrés,
- Assurer une veille active sur les marchés.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT + 2 jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
HORAIRES
- 36h40 hebdomadaires.
- Certains chantiers ou évènements peuvent occasionnellement exiger des dépassements d’horaires donnant lieu à des heures de récupération.
- Certaines astreintes villes ou hivernale pourront être demandées.
Profil recherché
Responsable maintenance externalisés (F/H)
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Permis B indispensable,
- Bonne culture technique,
- Bonne connaissance des marchés publics de maintenance et exploitation de bâtiments,
- Aptitude à manager une équipe et gérer des interventions multisites,
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité, réglementation ERP,
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels, Outlook, Word, Excel (la connaissance d’Atal serait un plus),
- Autonomie, Capacité d’organisation et d'analyse,
- Rigueur et discrétion.
- Poste Handi-accessible.
EC9754
- Permis B indispensable,
- Bonne culture technique,
- Bonne connaissance des marchés publics de maintenance et exploitation de bâtiments,
- Aptitude à manager une équipe et gérer des interventions multisites,
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité, réglementation ERP,
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels, Outlook, Word, Excel (la connaissance d’Atal serait un plus),
- Autonomie, Capacité d’organisation et d'analyse,
- Rigueur et discrétion.
- Poste Handi-accessible.
EC9754
Avantages collectifs au travail
Responsable maintenance externalisés (F/H)
- Démarche de conseil/protection des agents
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Aides à la rentrée scolaire
Description de la collectivité

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra, d’une gare TGV et prochainement du Centre Francilien Georges Pompidou, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer, ce qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger (plus de 50 000 habitants), travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
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Responsable maintenance externalisés (F/H)
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