Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un(e) assistant(e) pour son service RH H/F - LE MEE SUR SEINE

Un(e) assistant(e) pour son service RH H/F
Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
CDD de droit public
12 mois
Lieu : LE MEE SUR SEINE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 27/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Un(e) assistant(e) pour son service RH H/F
Ce poste est à pourvoir à LE MEE SUR SEINE.
Un(e) assistant(e) pour son service RH H/F
Un(e) assistant(e) pour son service RH H/F
Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes :
- Gestion des demandes d’emploi : réception, transmission, réponses
- Gestion des demandes de stages : réception, enregistrement, transmissions aux services, suivi des conventions, réponses
- Gestion des visites médicales : suivi du tableau de bord, convocations, réception et transmission des avis, gestion des conventions, relation avec le service de médecine préventive
- Correspondant CNAS (Comité d’entreprise) : inscriptions, accompagnement des agents, communication interne
- Gestion des remplacements de la restauration scolaire : contacter et affecter les remplaçants, déclaration des heures
- Alimentation du la newsletter interne
- Suivi des absences syndicales
- Participation à l’activité du service, aide aux collègues en cas de besoin, assistanat de la DRH
- Elaboration d’attestations diverses, d’états de services, d’arrêtés, de comptes-rendus, rédaction de mails et courriers, création et alimentation de tableurs-
- Gestion des demandes d’emploi : réception, transmission, réponses
- Gestion des demandes de stages : réception, enregistrement, transmissions aux services, suivi des conventions, réponses
- Gestion des visites médicales : suivi du tableau de bord, convocations, réception et transmission des avis, gestion des conventions, relation avec le service de médecine préventive
- Correspondant CNAS (Comité d’entreprise) : inscriptions, accompagnement des agents, communication interne
- Gestion des remplacements de la restauration scolaire : contacter et affecter les remplaçants, déclaration des heures
- Alimentation du la newsletter interne
- Suivi des absences syndicales
- Participation à l’activité du service, aide aux collègues en cas de besoin, assistanat de la DRH
- Elaboration d’attestations diverses, d’états de services, d’arrêtés, de comptes-rendus, rédaction de mails et courriers, création et alimentation de tableurs-
Profil recherché
Un(e) assistant(e) pour son service RH H/F
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook)
- Très bon relationnel, esprit d’équipe
- Bon niveau d’orthographe, capacités rédactionnelles
- Adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie
- Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion
- Sens du service public
Conditions de travail :
- 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA- jusqu’à 400-/an) + prime annuelle de 1200-
Avantages complémentaires :
- Participation employeur à la mutuelle (15 à 33-/mois) et à la prévoyance (15-/mois) labellisées
- Participation de 75% aux abonnements transports publics
- Forfait mobilités durables (jusqu’à 300-/an)
- CNAS- et comité d’entreprise-
- Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)-
- Après 1 an de présence (+ pour les primes : au prorata du temps de présence)
EC21560
- Très bon relationnel, esprit d’équipe
- Bon niveau d’orthographe, capacités rédactionnelles
- Adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie
- Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion
- Sens du service public
Conditions de travail :
- 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA- jusqu’à 400-/an) + prime annuelle de 1200-
Avantages complémentaires :
- Participation employeur à la mutuelle (15 à 33-/mois) et à la prévoyance (15-/mois) labellisées
- Participation de 75% aux abonnements transports publics
- Forfait mobilités durables (jusqu’à 300-/an)
- CNAS- et comité d’entreprise-
- Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)-
- Après 1 an de présence (+ pour les primes : au prorata du temps de présence)
EC21560
Avantages collectifs au travail
Un(e) assistant(e) pour son service RH H/F
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
Description de la collectivité
La Ville du Mée sur Seine est située dans le Département de Seine et Marne (77) en Ile de France et compte 20 756 habitants.
Bienvenue dans la ville nature.
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