Directrice adjointe de crèche collective F/H

1-     Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement

- Analyser les besoins des familles et des enfants

- Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations politiques

- Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité

- Mise en œuvre de la Charte d’accueil, de soutien à la parentalité et du Règlement de fonctionnement.

- Concevoir des projets en intégrant la notion de développement durable

- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques

- Favoriser l'analyse des pratiques

- Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques

2-     Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles

- Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants

- Constituer les dossiers administratifs et contrats d’accueil

- Assurer le suivi des fréquentations

- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap

- Garantir une relation de qualité avec les familles et les enfants

- Développer un climat de confiance par une disponibilité, une écoute active, un dialogue

3-     Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis

- Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant

- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents

- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants

4-     Animation, accompagnement des équipes

- Mener les entretiens de recrutement

- Réfléchir et déterminer les besoins en formation

- Former aux gestes d’urgence, consignes de sécurité

- Valoriser les compétences des professionnels

- Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires et apprentis

- Ouvrir la structure sur son environnement

- Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation

- Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes

5-     Gestion administrative et budgétaire

- Saisir les états de fréquentation sur le logiciel dédié

- Etablir les plannings

- Transmettre les éléments variables à la facturation au service Petite Enfance

- Etablir un budget prévisionnel (dépenses et recettes)

- Engager les dépenses (faire les bons de commande)

- Suivre le budget avec le service Petite Enfance

- Recevoir les fournisseurs et contrôler les livraisons