Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Référent social H/F - Montreuil

Référent social H/F
Filière : Administrative
ou Animation
Métier : Social
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
ou Adjoint territorial d'animation-ATA
Titulaire ou CDD
Lieu : Montreuil
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/03/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Référent social H/F
Ce poste est à pourvoir à Montreuil.
Référent social H/F
MISSION:
- Accueille le public du pôle de coordination gérontologique du service Personnes âgées (Direction des solidarités et du CCAS)
- Identifie et qualifie la demande médico-sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés
- Accompagne les besoins et les demandes au plan administratif
- Identifie et qualifie la demande dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique.
- Réalise certaines démarches administratives en lien avec la responsable du pôle et/ou les évaluatrices médico sociales
- Suit les demandes sur le plan administratif pour l’évaluation APA
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueil physique et téléphonique du public senior Identification des besoins et des demandes sociales Accompaniment des démarches administratives /ouverture de droits Ecoute et reformulation des besoins du public Accueil le public de l'action sociale Renseignement et orientation du public Gestion et affichage d'informations Participation à la veille du Plan canicule Participation ponctuellement aux projets transversaux du Service Personnes Agées et à la Direction Participe au rapport d’activités du pôle Accueil des stagiaires Assure un fois par an le rendez vous des aidants (Samedi matin) Répond aux solicitations des partenaires Prend en compte les signalements des situations complexes des seniors Assure le lien social En lien avec les évaluatrices, effectuer des visites à domicile pour de l’ouverture de droits
CONDITIONS D’EXERCICE
Devoir de réserve
Gestion du stress
Travail occasionnel le samedi
Permanence hors local
Diplôme ou expérience en lien avec le secteur medico social/accueil
Connaissance du public sénior un plus
Poste à temps complet
Référent social H/F
MISSION:
- Accueille le public du pôle de coordination gérontologique du service Personnes âgées (Direction des solidarités et du CCAS)
- Identifie et qualifie la demande médico-sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés
- Accompagne les besoins et les demandes au plan administratif
- Identifie et qualifie la demande dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique.
- Réalise certaines démarches administratives en lien avec la responsable du pôle et/ou les évaluatrices médico sociales
- Suit les demandes sur le plan administratif pour l’évaluation APA
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueil physique et téléphonique du public senior Identification des besoins et des demandes sociales Accompaniment des démarches administratives /ouverture de droits Ecoute et reformulation des besoins du public Accueil le public de l'action sociale Renseignement et orientation du public Gestion et affichage d'informations Participation à la veille du Plan canicule Participation ponctuellement aux projets transversaux du Service Personnes Agées et à la Direction Participe au rapport d’activités du pôle Accueil des stagiaires Assure un fois par an le rendez vous des aidants (Samedi matin) Répond aux solicitations des partenaires Prend en compte les signalements des situations complexes des seniors Assure le lien social En lien avec les évaluatrices, effectuer des visites à domicile pour de l’ouverture de droits
CONDITIONS D’EXERCICE
Devoir de réserve
Gestion du stress
Travail occasionnel le samedi
Permanence hors local
Diplôme ou expérience en lien avec le secteur medico social/accueil
Connaissance du public sénior un plus
Poste à temps complet
Profil recherché
Référent social H/F
SAVOIR FAIRE
Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable Accueillir le public avec amabilité Favoriser l'expression de la demande S'exprimer clairement avec bienveillance et reformuler les demandes Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par le public Communiquer avec un réseau de partenaires contribuant à répondre aux besoins du public identifié Appliquer les règles de communication et de protocole Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, prendre des messages
SAVOIRS :
- Objectifs, organisation, régles et procédures de la collectivité
- Techniques d'accueil, régles de communication, écoute active
- Organisation et activités des services
- Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, internet
- Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
- Evaluer la situation globale de la personne et élaborer un pré-diagnostic
- Caractéristiques des publics
- Réglements intérieurs
SAVOIR ETRE : Faire preuve de responsabilité et du sens du service public :
- respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
- Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l' information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
- Etre en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute recherche de solutions, politesse
- Etre en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respecter les consignes, être force de propositions, aider à la décision et à la maîtrise des risques.
EC21826
Avantages collectifs au travail
Référent social H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP
Description de la collectivité

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la quatrième ville d’Ile-de-France de par son nombre d’habitants : 109 235 habitant(e)s au 1er janvier 2019.
Limitrophe avec les villes de Bagnolet (93), Romainville (93), Noisy-le-Sec (93), Rosny-sous-Bois (93), Saint-Mandé (94), Vincennes (94), Fontenay-Sous-Bois (94) et Paris (75), elle s’étend sur une superficie de 892 hectares dont 63 de parcs.
Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel mais aussi horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine mais également par son dynamisme et son évolution marquée par de grands projets (Quartier de la mairie, Hauts de Montreuil, Prus Bel Air – Grands Pêchers, PRUS La Noue etc.).
Limitrophe avec les villes de Bagnolet (93), Romainville (93), Noisy-le-Sec (93), Rosny-sous-Bois (93), Saint-Mandé (94), Vincennes (94), Fontenay-Sous-Bois (94) et Paris (75), elle s’étend sur une superficie de 892 hectares dont 63 de parcs.
Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel mais aussi horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine mais également par son dynamisme et son évolution marquée par de grands projets (Quartier de la mairie, Hauts de Montreuil, Prus Bel Air – Grands Pêchers, PRUS La Noue etc.).
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Référent social H/F
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