Coordinateur / Coordinatrice des actions collectives famille H/F

Présentation du service et de la Direction :

Le centre social Emile Jourdan est un équipement d'animation de la vie sociale agréé par la Caf qui s'adresse aux familles, aux seniors et à la jeunesse. Dans le cadre de son projet social il conduit des actions coordonnées avec l'ensemble des acteurs du territoire au bénéfice et avec la participation des habitants.
Constitué d'une équipe pluridisciplinaire d'agents qualifiés pour accompagner, informer et promouvoir des actions collectives portées par les habitants, le centre social s'inscrit dans une démarche portée par la Direction Proximité et Cohésion territoriale qui compte 6 équipements sociaux agréés et est en charge de l'animation du Contrat de Ville. Les objectifs principaux sont de proposer des réponses de proximité aux besoins individuels et collectifs des habitants. Les actions s'inscrivent dans un cadre référentiel qui se déploie en référence aux objectifs de la caf et aux priorités spécifique des territoires. L'action est conduite de façon partenariale avec les acteurs associatifs et institutionnels dont la participation est recherchée de façon constante.

Les missions du poste :

Placé sous la responsabilité du Directeur(rice) de la structure, le référent Famille sera chargé de contribuer à la définition du projet d'animation collective familles et de mettre en œuvre les actions d'animation sociale et de soutien à la Parentalité sur son territoire. Il(elle) assure à ce titre la gestion technique, administrative et financière du projet. Il (elle) impulse et développe la concertation en interne comme à l'externe, co-élabore et pilote le projet. Son action se situe de façon conjointe et complémentaire avec l'équipe de la structure et l'ensemble de ses partenaires.

Les compétences attendues :

Savoir travailler en équipe et apprécier le travail en mode projet.
Savoir animer et manager une équipe et accompagner son développement professionnel
Savoir impulser, piloter et évaluer des projets en favorisant le partenariat et la participation
Savoir relayer l'information et en rendre compte Disposer de qualités rédactionnelles
Savoir utiliser les outils bureautiques Disposer de capacités d'analyse et de synthèse Disposer de qualités relationnelles et de communication.
Qualités d'écoute et capacités d'adaptation à différents types d'interlocuteurs.
Le référent doit être en possession d'un diplôme de travail social de niveau 3 (ou un niveau de diplôme immédiatement inférieur associé à une expérience. Diplôme CESF ou équivalent.)

Les particularités et/ou contraintes :

Interventions ponctuelles sur des évènements hors planning
Travail de bureau et sur le terrain auprès des habitants et partenaires
Travail en Quartier Prioritaire de la Ville.
Travail le mercredi.
EC21873