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offre emploi ville palaiseau 91

Un responsable d'office (H/F)

 PALAISEAU  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Restauration
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint technique territorial-ATT
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : PALAISEAU
status offre
Titulaire ou contractuel
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 24/10/2026
ville palaiseau 91 recrute
Poste ouvert en recrutement
24/07/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à PALAISEAU.
Un responsable d'office (H/F)

Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B. L’avenir s’écrit ici, dans ce pôle d’excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige de ses grandes écoles rayonne à l'international.
Le responsable d’office a pour mission d’encadrer les équipes, d’accueillir le public pendant les heures de repas, de participer aux activités de production des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, de servir et d’accompagner le public ainsi que d’entretenir le matériel. Il a également pour missions de garantir la propreté des restaurants des groupes scolaires.

Missions principales :
- Vous organisez, animez et coordonnez les activités de l'équipe
- Vous assurez la préparation et la distribution des repas dans le respect des procédures HACCP: réception et contrôle des approvisionnements en liaison froide et des autres marchandises, préparation et conditionnement des hors-d'œuvre, des fromages et des desserts, remise en température des plats cuisinés et contrôle des températures
- Vous veillez à l'entretien et à la maintenance du matériel et des locaux : réception et gestion des stocks de produits d'entretien, contrôle du respect des plans de nettoyage et des protocoles d'entretien
- Vous assurez les tâches administratives : renseignement des outils de contrôle et de suivi de l'activité de l'office, transmission et suivi des effectifs
- Vous gérez les projets d'accueil individualisés et assurez l'accueil des convives
- Vous participez à l'entretien des locaux scolaires et/ou des Centres de Loisirs

Profil recherché

Aptitudes et compétences requises :
- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac professionnel en lien avec les métiers de la restauration
- Vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires
- Vous maîtrisez les règles d'hygiène HACCP et de sécurité en restauration collective
- Vous connaissez les principes de la liaison chaude et de la liaison froide
- Vous êtes capable de mettre en valeur les prestations et de vous inscrire dans une démarche qualité
- Vous maîtrisez les techniques de conservation, de manipulation et de remise en température des aliments
- Vous disposez d'aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe
- Vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et savez prioriser les activités
- Vous êtes réactif, dynamique et avez le sens des responsabilités
- Vous avez le sens des relations humaines et appréciez le travail en équipe



Amplitude horaires variables : de 7h45 à 15h lundi, mardi, jeudi, vendredi et de 8h à 15h le mercredi


Conditions d’exercice :
Poste à pourvoir le à temps complet (36h/semaine)
Rémunération statutaire accompagnée d'une prime annuelle


Choisir Palaiseau :

C’est rejoindre une Ville engagée pour le bien-être de ses agents, qui place l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle au cœur de ses priorités.

Une politique sociale tournée vers votre santé et votre sécurité :
- Participation employeur à la mutuelle de 50 % à 75 %
- Participation employeur à la prévoyance : de 50 % à 75 %
- Actions de prévention régulières.
- Versement du forfait mobilités durables pour encourager des modes de transport écologiques.

Des avantages pensés pour faciliter votre quotidien :
- CNAS et COS pour bénéficier de nombreuses offres pour facilitant l’accès aux loisirs
- Prise en charge à 75% des frais de transport


EC21924


Avantages collectifs au travail



  • Démarche de conseil/protection des agents

  • Prime de fin d’année

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Amicale du personnel

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • Autorisations spéciales d’absence

  • RIFSEEP

  • Gratification pour les médailles du travail

  • Participation aux frais de séjour/enfants



Description de la collectivité



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Un responsable d'office (H/F)

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