ATSEM H/F

Au sein de la Direction Education, Jeunesse et Sports, sous l’autorité hiérarchique de la responsable Vie Scolaire vous travaillez en étroite collaboration avec les enseignants et apportez un soutien précieux dans le bon fonctionnement de la classe et le développement des enfants.

VOS MISSIONS
1. Accompagnement pédagogique
- Assister les enseignants dans la préparation et la mise en place des activités éducatives en fonction des objectifs définis
- Participer à l’encadrement des enfants lors des temps d’apprentissage et veiller à leur sécurité
2. Aide à l’autonomie et à l’hygiène des enfants
- Favoriser l’autonomie et l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.)
- Veiller à l’hygiène des enfants (lavage des mains, nettoyage du matériel, etc.)
3. Préparation et gestion du matériel
- Préparer les salles de classe avant les activités
- Assurer l’entretien et le rangement du matériel pédagogique et des locaux pour maintenir un environnement de travail propre et organisé
4. Accueil des parents
- Participer à l’accueil des parents et répondre à leurs questions concernant la vie scolaire de leur enfant
- Transmettre les informations pertinentes entre les enseignants et les parents
5. Surveillance et sécurité
- Assurer la surveillance des enfants dans la cour de récréation, lors des sorties scolaires et des espaces communs
- Etre vigilant(e) pour prévenir les incidents et réagir en cas d’urgence

PROFIL DU CANDIDAT
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du grade d’ATSEM. Votre esprit d’équipe, votre dynamisme ainsi que votre disponibilité, feront de vous un.e collaborateur.trice de qualité.
Connaissance des besoins et du développement des enfants de 3 à 6 ans
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignants
Patience, bienveillance et sens de l’écoute envers les enfants
Aptitude à gérer les situations d’urgence et à maintenir la sécurité des enfants
Organisation et rigueur pour préparer les activités et gérer le matériel
Respect des règles d’hygiène et de sécurité.

TYPE D’EMPLOI
Temps plein, titulaire ou contractuel

AVANTAGES
- 13ème mois
- Possibilité d’adhésion au CNAS (selon ancienneté)
- Remboursement à hauteur de 75% des transports en commun (abonnement hebdomadaire, mensuel ou annuel)
- Participation aux frais des centres de loisirs
- Possibilité d’adhésion à la mutuelle de la collectivité

EC21568