Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Assistante maternelle H/F - PONTARLIER

Assistante maternelle H/F
Filière : Medico-sociale
Métier : Petite enfance
Catégorie : C
Agent social territorial-AST
CDD
6 mois
Lieu : PONTARLIER
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/06/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à PONTARLIER.
Assistante maternelle H/F
Assistante maternelle H/F
Sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche familiale Capucine, vous êtes en charge de l’accueil de jour à domicile pour des enfants de moins de 6 ans.
Missions principales :
- Accueillir l’enfant et ses parents à son domicile, ainsi que les membres de l’équipe d’encadrement de la crèche familiale ;
- Favoriser la séparation parent / enfant en instaurant une relation de confiance ;
- Mettre en œuvre des pratiques favorisant le bien-être de l'enfant ; en veillant à son alimentation et à son hygiène corporelle et en respectant ses moments de repos et de détente ;
- Proposer des temps de jeux et d'éveil en offrant à l'enfant un espace qui contribue à la découverte et à son épanouissement ;
- Favoriser le développement de l’enfant en l’accompagnant vers l’autonomie ;
- Participer aux jardins d’éveil de la crèche familiale, au minimum une fois par semaine ;
- Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Missions principales :
- Accueillir l’enfant et ses parents à son domicile, ainsi que les membres de l’équipe d’encadrement de la crèche familiale ;
- Favoriser la séparation parent / enfant en instaurant une relation de confiance ;
- Mettre en œuvre des pratiques favorisant le bien-être de l'enfant ; en veillant à son alimentation et à son hygiène corporelle et en respectant ses moments de repos et de détente ;
- Proposer des temps de jeux et d'éveil en offrant à l'enfant un espace qui contribue à la découverte et à son épanouissement ;
- Favoriser le développement de l’enfant en l’accompagnant vers l’autonomie ;
- Participer aux jardins d’éveil de la crèche familiale, au minimum une fois par semaine ;
- Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Compétences requises :
- Être à l’écoute, dialoguer de manière à favoriser les échanges et s’informer des besoins de l’enfant au quotidien ;
- Respecter la famille dans ses différences et ses habitudes de vie ;
- Être attentive, disponible, vigilante et à l’écoute de l’enfant en garde ;
- Reconnaître les besoins de l’enfant ;
- Observer, prévoir, repérer, agir en fonction des demandes de l’enfant et des parents ;
- Faire preuve de transparence envers l’équipe de direction : transmissions des informations ;
- Se former et s’informer grâce aux formations proposées par le CNFPT ;
- S’informer régulièrement sur les nouvelles normes et pratiques ;
- Obligation de discrétion professionnelle et avoir le sens des responsabilités.
Conditions :
- Agrément du Conseil du Département obligatoire ;
- Horaires de travail en lien avec l’ouverture de SAPE ;
- Réunions pédagogiques, d’organisation possible après 18h30 et projets communs du Service d’Accueil Petite Enfance possible en soirée et/ou en week-end ;
- CDD de 6 mois suivi d’un contrat à long terme selon le bon déroulement de la collaboration;
- Habiter à Pontarlier ;
- Poste à pourvoir dès que possible.
EC9570
- Être à l’écoute, dialoguer de manière à favoriser les échanges et s’informer des besoins de l’enfant au quotidien ;
- Respecter la famille dans ses différences et ses habitudes de vie ;
- Être attentive, disponible, vigilante et à l’écoute de l’enfant en garde ;
- Reconnaître les besoins de l’enfant ;
- Observer, prévoir, repérer, agir en fonction des demandes de l’enfant et des parents ;
- Faire preuve de transparence envers l’équipe de direction : transmissions des informations ;
- Se former et s’informer grâce aux formations proposées par le CNFPT ;
- S’informer régulièrement sur les nouvelles normes et pratiques ;
- Obligation de discrétion professionnelle et avoir le sens des responsabilités.
Conditions :
- Agrément du Conseil du Département obligatoire ;
- Horaires de travail en lien avec l’ouverture de SAPE ;
- Réunions pédagogiques, d’organisation possible après 18h30 et projets communs du Service d’Accueil Petite Enfance possible en soirée et/ou en week-end ;
- CDD de 6 mois suivi d’un contrat à long terme selon le bon déroulement de la collaboration;
- Habiter à Pontarlier ;
- Poste à pourvoir dès que possible.
EC9570
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de
Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois
d’un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d’un grand dynamisme
économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois
d’un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d’un grand dynamisme
économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Assistante maternelle H/F
PONTARLIER (25)
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