Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - ATSEM H/F - PONTARLIER

ATSEM H/F
Filière : Medico-sociale
Métier : Petite enfance
Catégorie : C
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Titulaire ou CDD
Lieu : PONTARLIER
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à PONTARLIER.
ATSEM H/F
ATSEM H/F
Intégré(e) au sein de la Direction Education, Jeunesse et Politique de la Ville, sous l’autorité du
Responsable du service Enseignement, vous êtes chargé(e) d’assurer :
- L’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes
enfants ;
- La préparation et la mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux
enfants durant le temps scolaire et périscolaire ;
- La préparation et l’animation des activités périscolaires ;
- L’accompagnement d’un ou plusieurs enfants à l’extérieur du périmètre scolaire ;
- La surveillance de la sieste ;
- La mise en place du protocole sanitaire, le cas échéant ;
- L’accueil des enfants dans le cadre du service minimum d’accueil en cas de grève.
Responsable du service Enseignement, vous êtes chargé(e) d’assurer :
- L’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes
enfants ;
- La préparation et la mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux
enfants durant le temps scolaire et périscolaire ;
- La préparation et l’animation des activités périscolaires ;
- L’accompagnement d’un ou plusieurs enfants à l’extérieur du périmètre scolaire ;
- La surveillance de la sieste ;
- La mise en place du protocole sanitaire, le cas échéant ;
- L’accueil des enfants dans le cadre du service minimum d’accueil en cas de grève.
Profil recherché
Compétences requises :
- Aménager et entretenir les locaux ;
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (ex : utilisation des produits d’entretien) ;
- Gérer le stock de produits ;
- Développer une capacité d’écoute à l’égard des enfants et des parents ;
- Reconnaître les besoins de l’enfant ;
- S’adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants ;
- Travailler en équipe.
Qualités requises :
- Discrétion professionnelle ;
- Bon contact avec les enfants, langage et tenue corrects ;
- Bonne capacité physique ;
- Ponctualité et assiduité.-
Conditions :
- Posséder le CAP Petite Enfance ou être parent de 3 enfants ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime
indemnitaire + Prime annuelle ;
- Postes vacants à temps complet : Ecole Faivre, Ecole Joliot Curie, Ecole Vauthier, Ecole
Péguy ;
Postes à temps non complet (compensation temps partiels) : Ecole Péguy & Multisites ;
- Pour les contractuels, proposition d’un CDD du 1er septembre au 31 août 2026.
EC9570
- Aménager et entretenir les locaux ;
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (ex : utilisation des produits d’entretien) ;
- Gérer le stock de produits ;
- Développer une capacité d’écoute à l’égard des enfants et des parents ;
- Reconnaître les besoins de l’enfant ;
- S’adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants ;
- Travailler en équipe.
Qualités requises :
- Discrétion professionnelle ;
- Bon contact avec les enfants, langage et tenue corrects ;
- Bonne capacité physique ;
- Ponctualité et assiduité.-
Conditions :
- Posséder le CAP Petite Enfance ou être parent de 3 enfants ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime
indemnitaire + Prime annuelle ;
- Postes vacants à temps complet : Ecole Faivre, Ecole Joliot Curie, Ecole Vauthier, Ecole
Péguy ;
Postes à temps non complet (compensation temps partiels) : Ecole Péguy & Multisites ;
- Pour les contractuels, proposition d’un CDD du 1er septembre au 31 août 2026.
EC9570
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de
Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois
d’un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d’un grand dynamisme
économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois
d’un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d’un grand dynamisme
économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
ATSEM H/F
PONTARLIER (25)
Titulaire ou contractuel
6 candidats ont consulté cette offre
POSTULER À L'OFFRE
ATSEM H/F
Déjà inscrit ? Postuler avec mon compte candidat
Offres d'emploi similaire à ATSEM H/F
![]() | ATSEM Remplaçant(e)s H/FVILLE DE PONTARLIER Nouveau Voir l'offre |
![]() | Auxiliaire de puériculture pour une crèche du pôle petite enfance à Vendôme - Contrat de 6 mois H/FCA Territoires vendômois |
![]() | ATSEM H/FVille de LE VESINET Derniers jours Voir l'offre |
![]() | ATSEM (F/H)Ville de BOULOGNE BILLANCOURT Derniers jours Voir l'offre |
![]() | ATSEM Groupe Scolaire (H/F)Ville de SAINT-DENIS Derniers jours Voir l'offre |




