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offre emploi ville saint denis 93

Un chargé des dépenses (H/F)

 SAINT DENIS  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Petite enfance
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : SAINT DENIS
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 09/12/2025
ville saint denis 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
25/11/2025

Descriptif et missions

Un chargé des dépenses (H/F)
Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Un chargé des dépenses (H/F)


La direction de la Petite Enfance, au sein du pôle - Ville Solidaire -, coordonne la politique d’accueil du jeune enfant sur le territoire. Elle gère 15 Maisons du Petit Enfant, organise le partenariat avec les autres structures d’accueil du territoire (crèches départementales, privées, associatives), dynamise le réseau des assistantes maternelles par le biais de 4 Relais Petite Enfance, et conduit ou accompagne les projets de développement de nouvelles offres d’accueil qui enrichissent en quantité ou en qualité l’offre existante (LAEP, projets - petites passerelles -, garderies éphémères-).

Le service administratif et financier de la Petite Enfance est composé d’un pôle RH et d’un pôle dépenses/recettes. Il est placé sous la responsabilité de la responsable du service administratif et financier. Au sein du pôle recettes/dépenses, le ou la chargé.e dépenses élabore et suit les dépenses de la direction.

Vos principales missions vont consister à :

1- Finances :

-Exécution de l’ensemble des opérations comptables relatives aux dépenses de fonctionnement (bons de commande, factures-.)

- Exécution de l’ensemble des opérations comptables relatives aux dépenses d’investissement

- Régisseur d’avances de la direction Petite Enfance Relations avec les fournisseurs, les services internes (finance, commande publique)

-Elaboration et suivi du budget de fonctionnement de la direction
Analyses et statistiques mensuels des dépenses de fonctionnement des établissements et du service

2- Etablissements

-Conseil aux établissements pour toutes questions relatives aux budgets, commandes, marchés publics
-Suivi des approvisionnements divers pour le bon fonctionnement des structures d’accueil

Avantages du poste :

Temps de travail : 38h
Télétravail possible
25 CA + 18 RTT
Prime annuelle + accès au CNAS

Profil recherché

Un chargé des dépenses (H/F)
- Connaissance des procédures budgétaires et comptables
- Connaissance des marchés publics
- Maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité au dialogue
- Discrétion
EC22135

Avantages collectifs au travail

Un chargé des dépenses (H/F)
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Charte Handicap
  • Charte de la diversité
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis, est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.

Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !

Partagez votre talent, rejoignez-nous !







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