Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable du Centre Municipal de Santé Cygne (F/H) - SAINT DENIS

Responsable du Centre Municipal de Santé Cygne (F/H)
Filière : Administrative
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : SAINT DENIS
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Responsable du Centre Municipal de Santé Cygne (F/H)
Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Responsable du Centre Municipal de Santé Cygne (F/H)
Responsable du Centre Municipal de Santé Cygne (F/H)
La direction de la santé mène une politique volontariste et ambitieuse en matière de santé publique, avec ses 5 centres municipaux de santé (CMS), ses 6 centres de PMI, son CSAPA, et de nombreuses actions de prévention et d’éducation.
Elle offre aux habitants un service de santé de proximité, accessible et de qualité.
Les CMS proposent une offre de soins complète : médecine générale et spécialisée, soins dentaires, soins infirmiers, planification et éducation familiale (contraception, IVG, suivi de grossesse), consultations gynécologiques, vaccination gratuite, accompagnement en addictologie.
Missions :
Poste d’encadrement supérieur, placé au croisement de l’administratif, du médical et du paramédical, vous animez et coordonnez l’équipe pluridisciplinaire du CMS (environ 50 agents) en lien étroit avec le.la responsable adjoint.e du CMS, le.la médecin référent.e du CMS et les chef.fes de service du pôle offre de soins de la direction santé.
Vous êtes garant du bon fonctionnement quotidien du CMS, de la qualité de l’accueil et de la satisfaction des usagers, et de l’équilibre économique du CMS. Vous êtes également membre du collectif de direction des CMS.
De façon spécifique, il s'agira de :
Piloter l’activité administrative et financière du centre : budget, investissements, gestion des moyens humains et matériels, optimisation de l’équilibre économique du CMS.
Manager et fédérer l’équipe pluridisciplinaire : encadrer les agents administratifs et médico-techniques, coordonner les professionnels de santé, assurer la cohésion et l’efficacité collective.
Conduire la modernisation des CMS : stratégie de numérisation, amélioration continue de la qualité (référentiel HAS), suivi des indicateurs de performance.
Inscrire le CMS dans son environnement local : développer les partenariats avec les acteurs locaux, favoriser la participation des usagers et des professionnels de santé du territoire.
Elle offre aux habitants un service de santé de proximité, accessible et de qualité.
Les CMS proposent une offre de soins complète : médecine générale et spécialisée, soins dentaires, soins infirmiers, planification et éducation familiale (contraception, IVG, suivi de grossesse), consultations gynécologiques, vaccination gratuite, accompagnement en addictologie.
Missions :
Poste d’encadrement supérieur, placé au croisement de l’administratif, du médical et du paramédical, vous animez et coordonnez l’équipe pluridisciplinaire du CMS (environ 50 agents) en lien étroit avec le.la responsable adjoint.e du CMS, le.la médecin référent.e du CMS et les chef.fes de service du pôle offre de soins de la direction santé.
Vous êtes garant du bon fonctionnement quotidien du CMS, de la qualité de l’accueil et de la satisfaction des usagers, et de l’équilibre économique du CMS. Vous êtes également membre du collectif de direction des CMS.
De façon spécifique, il s'agira de :
Piloter l’activité administrative et financière du centre : budget, investissements, gestion des moyens humains et matériels, optimisation de l’équilibre économique du CMS.
Manager et fédérer l’équipe pluridisciplinaire : encadrer les agents administratifs et médico-techniques, coordonner les professionnels de santé, assurer la cohésion et l’efficacité collective.
Conduire la modernisation des CMS : stratégie de numérisation, amélioration continue de la qualité (référentiel HAS), suivi des indicateurs de performance.
Inscrire le CMS dans son environnement local : développer les partenariats avec les acteurs locaux, favoriser la participation des usagers et des professionnels de santé du territoire.
Profil recherché
Responsable du Centre Municipal de Santé Cygne (F/H)
Master en management / politiques publiques / gestion des organisations sanitaires et sociales
Leadership et management
Organisation et rigueur
Autonomie et sens des responsabilités
Aptitudes de communication
Disponibilité, patience, écoute.
Autres informations
Temps de travail : 38h
25 CA + 18 RTT
Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
EC22135
Leadership et management
Organisation et rigueur
Autonomie et sens des responsabilités
Aptitudes de communication
Disponibilité, patience, écoute.
Autres informations
Temps de travail : 38h
25 CA + 18 RTT
Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
EC22135
Avantages collectifs au travail
Responsable du Centre Municipal de Santé Cygne (F/H)
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis, est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
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