Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - POLICIER MUNICIPAL H/F - SAINT MARTIN DE CRAU

POLICIER MUNICIPAL H/F
Filière : Police
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : C
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Titulaire
Lieu : SAINT MARTIN DE CRAU
Titulaire
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 13/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
POLICIER MUNICIPAL H/F
Ce poste est à pourvoir à SAINT MARTIN DE CRAU.
POLICIER MUNICIPAL H/F
POLICIER MUNICIPAL H/F
Sous l’autorité directe du Responsable du poste de Police Municipale, Responsable du poste, il assure la surveillance du bon ordre, de la sûreté et de la tranquillité publique. Il assure toutes les missions conformément aux prérogatives dévolues aux policiers municipaux : surveillance de stationnement, les mesures de santé et de salubrité publique, il veille au bon déroulement du marché hebdomadaire.
Missions principales :
A- ACTIVITE OPERATIONNELLE :
- Assurer la surveillance des propriétés privées durant les rentrées et sorties scolaires
- Surveiller le stationnement et la circulation. Dresser les contraventions nécessaires
- Maintenir l’ordre lors des rassemblements, festivités et manifestations communales
- Veiller au respect du code de l’urbanisme, de l’environnement et de la publicité
- Assurer les mesures de santé, salubrité et tranquillité publique, et notamment : la divagation des animaux errants, le contrôle et l’encaissement des gens du voyage et la propreté de l’aire d’accueil
- Veiller au bon fonctionnement et de l’installation des forains le jour du marché hebdomadaire
- Assurer les opérations funéraires
- Assurer les missions liées à la prévention routière
B- FONCTIONNEMENT:
- Veiller au respect des consignes de travail établies dans le règlement intérieur du poste de police, des notes de service hiérarchiques et des arrêtés municipaux
- Participer activement à la mise en place des directives municipales
C- GESTION OPERATIONNELLE DE LA VIDEOPROTECTION :
- Assurer une présence physique au CSU en fonction des fiches missions
- Exécuter les démarches nécessaires et extractions d’images pour les besoins d’enquêtes ou réquisitions.
Missions secondaires :
- Suivre le dossier des gens du voyage et suivre les encaissements et la gestion des travaux sur l’aire
- Suivre les dossiers spécifiques confiés par le Chef de service
Missions principales :
A- ACTIVITE OPERATIONNELLE :
- Assurer la surveillance des propriétés privées durant les rentrées et sorties scolaires
- Surveiller le stationnement et la circulation. Dresser les contraventions nécessaires
- Maintenir l’ordre lors des rassemblements, festivités et manifestations communales
- Veiller au respect du code de l’urbanisme, de l’environnement et de la publicité
- Assurer les mesures de santé, salubrité et tranquillité publique, et notamment : la divagation des animaux errants, le contrôle et l’encaissement des gens du voyage et la propreté de l’aire d’accueil
- Veiller au bon fonctionnement et de l’installation des forains le jour du marché hebdomadaire
- Assurer les opérations funéraires
- Assurer les missions liées à la prévention routière
B- FONCTIONNEMENT:
- Veiller au respect des consignes de travail établies dans le règlement intérieur du poste de police, des notes de service hiérarchiques et des arrêtés municipaux
- Participer activement à la mise en place des directives municipales
C- GESTION OPERATIONNELLE DE LA VIDEOPROTECTION :
- Assurer une présence physique au CSU en fonction des fiches missions
- Exécuter les démarches nécessaires et extractions d’images pour les besoins d’enquêtes ou réquisitions.
Missions secondaires :
- Suivre le dossier des gens du voyage et suivre les encaissements et la gestion des travaux sur l’aire
- Suivre les dossiers spécifiques confiés par le Chef de service
Profil recherché
POLICIER MUNICIPAL H/F
Le candidat devra être lauréat du concours d’agent de Police Municipale, avec expérience exigée d’au moins 3 ans. Poste ouvert à la mutation.
Etre titulaire de la FIA
Etre titulaire de l’autorisation de port d’arme (B1, B6, B8 D2a, D2b) dans une autre collectivité.
Etre titulaire des permis et attestations suivantes : permis B. Attestation de suivi de FCO et de formations au tir à jour.
Etre titulaire du certificat de moniteur en maniement d’armes serait un plus.
Compétences requises pour assurer le poste :
Savoirs
- Connaître, appliquer et contrôler les pouvoirs de police du Maire sur son territoire
- Maîtriser le champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
- Connaître les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV-)
Savoirs-faire
- Maîtriser le champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
- Connaître, appliquer et contrôler les pouvoirs de police du Maire sur son territoire
- Connaître les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV-)
- Etre doté d’une bonne capacité d’adaptation, d’analyse, de réflexion et de synthèse
- Maîtriser les gestes d’urgence et de secours.
Savoirs-être
- Etre doté d’une bonne condition physique
- Savoir travailler en équipe
- Etre réactif, notamment dans le cadre d’une situation d’urgence
- Avoir le sens du dialogue et être doté de qualités relationnelles
- Avoir le sens du service public et du respect de la déontologie
- Savoir se maîtriser en toute circonstance
- Etre disponible
EC22208
Etre titulaire de la FIA
Etre titulaire de l’autorisation de port d’arme (B1, B6, B8 D2a, D2b) dans une autre collectivité.
Etre titulaire des permis et attestations suivantes : permis B. Attestation de suivi de FCO et de formations au tir à jour.
Etre titulaire du certificat de moniteur en maniement d’armes serait un plus.
Compétences requises pour assurer le poste :
Savoirs
- Connaître, appliquer et contrôler les pouvoirs de police du Maire sur son territoire
- Maîtriser le champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
- Connaître les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV-)
Savoirs-faire
- Maîtriser le champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
- Connaître, appliquer et contrôler les pouvoirs de police du Maire sur son territoire
- Connaître les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV-)
- Etre doté d’une bonne capacité d’adaptation, d’analyse, de réflexion et de synthèse
- Maîtriser les gestes d’urgence et de secours.
Savoirs-être
- Etre doté d’une bonne condition physique
- Savoir travailler en équipe
- Etre réactif, notamment dans le cadre d’une situation d’urgence
- Avoir le sens du dialogue et être doté de qualités relationnelles
- Avoir le sens du service public et du respect de la déontologie
- Savoir se maîtriser en toute circonstance
- Etre disponible
EC22208
Avantages collectifs au travail
POLICIER MUNICIPAL H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- ARTT
- RIFSEEP
Description de la collectivité
La ville de Saint Martin de Crau compte environ 14 000 habitants. Elle fait partie du Pays d'Arles, dans le Département des Bouches-du-Rhône, en région Provence Alpes Côte d’Azur.
Elle est par ailleurs membre de la Communauté d’Agglomération Arles Crau Camargue Montagnette.
Elle est par ailleurs membre de la Communauté d’Agglomération Arles Crau Camargue Montagnette.
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POLICIER MUNICIPAL H/F
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