Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Travailleur Social - (H/F) - Trappes
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Travailleur Social - (H/F)
Filière : Medico-sociale
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
Assistant Territorial socio-éducatif ASE
Titulaire ou CDD
Lieu : Trappes
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 16/02/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Travailleur Social - (H/F)
Ce poste est à pourvoir à Trappes.
Travailleur Social - (H/F)
Travailleur Social - (H/F)
Au sein du C.C.A.S. de la Ville, le Travailleur social devra :
MISSIONS PRINCIPALES
• Accueillir, évaluer, orienter les Trappistes sollicitant une aide ou à la demande des professionnels des services de la Ville et des partenaires dans le cadre de la mission d'accueil du C.C.A.S. (demande d'audience auprès du maire, situation d'urgence...).
• Effectuer des visites à domicile pour des personnes signalées en situation de vulnérabilité.
• Participer à l'instruction des demandes de domiciliation.
• Instruire les enquêtes ressource dans le cadre du regroupement familial.
• Expertise sociale pour l'équipe administrative du C.C.A.S.
• Participer aux réunions permettant la coordination des réponses apportées par l'équipe du C.C.A.S.
• Participer à la coordination des réponses apportées aux usagers en lien avec les partenaires.
• Suivi des impayés de régie.
• Participer à la veille sociale et à l'élaboration de projets.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Travail à temps plein, réparti sur 5 jours hebdomadaires (35h00), réparti comme suit :
• Lundi : 13h30 – 19h30
• Mardi au vendredi : 8h45 – 12h00 / 13h00 – 17h
Quelques déplacements à prévoir au domicile des personnes signalées en situation de vulnérabilité.
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
• Dynamique de coopération constructive.
• Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
• Accès au restaurant municipal
• Télétravail possible ( selon nécessités de service et après 6 mois d'ancienneté )
• Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées ( sur présentation d'un justificatif médical)
• Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
• Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc. (après 3 mois d'ancienneté)
Référence de l'offre : zgktf939ec
MISSIONS PRINCIPALES
• Accueillir, évaluer, orienter les Trappistes sollicitant une aide ou à la demande des professionnels des services de la Ville et des partenaires dans le cadre de la mission d'accueil du C.C.A.S. (demande d'audience auprès du maire, situation d'urgence...).
• Effectuer des visites à domicile pour des personnes signalées en situation de vulnérabilité.
• Participer à l'instruction des demandes de domiciliation.
• Instruire les enquêtes ressource dans le cadre du regroupement familial.
• Expertise sociale pour l'équipe administrative du C.C.A.S.
• Participer aux réunions permettant la coordination des réponses apportées par l'équipe du C.C.A.S.
• Participer à la coordination des réponses apportées aux usagers en lien avec les partenaires.
• Suivi des impayés de régie.
• Participer à la veille sociale et à l'élaboration de projets.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Travail à temps plein, réparti sur 5 jours hebdomadaires (35h00), réparti comme suit :
• Lundi : 13h30 – 19h30
• Mardi au vendredi : 8h45 – 12h00 / 13h00 – 17h
Quelques déplacements à prévoir au domicile des personnes signalées en situation de vulnérabilité.
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
• Dynamique de coopération constructive.
• Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
• Accès au restaurant municipal
• Télétravail possible ( selon nécessités de service et après 6 mois d'ancienneté )
• Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées ( sur présentation d'un justificatif médical)
• Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
• Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc. (après 3 mois d'ancienneté)
Référence de l'offre : zgktf939ec
Profil recherché
Travailleur Social - (H/F)
PROFIL RECHERCHE
• Diplômes : Diplôme d'Etat d'Assistante de Service Social
• Expérience : exigée (3 à 5 ans et +)
• Connaissances : du champ de l'action sociale – Procédure de domiciliation – Procédure de regroupement familial.
• Compétences et aptitudes requises :
• Capacité d'écoute et d'analyse
• Autonome dans ses missions.
• Méthodologie de projet.
• Bonne maîtrise technique de l'entretien.
• Maîtrise des outils bureautiques Pack Office
• Savoir travailler en transversalité et en collaboration avec les partenaires extérieurs.
• Savoir rendre compte et alerter.
• Rigueur et ponctualité.
• Respecter le principe de confidentialité.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Filière(s) : Médico-sociale.
Durée du contrat : 1 an – possibilité de renouvellement
Date de prise de fonctions : Dès que possible
Lettre de motivation : OBLIGATOIRE
Motif de recrutement (art. du CGCT) – Info RH : article L. 332-8.2°
EC22392
• Diplômes : Diplôme d'Etat d'Assistante de Service Social
• Expérience : exigée (3 à 5 ans et +)
• Connaissances : du champ de l'action sociale – Procédure de domiciliation – Procédure de regroupement familial.
• Compétences et aptitudes requises :
• Capacité d'écoute et d'analyse
• Autonome dans ses missions.
• Méthodologie de projet.
• Bonne maîtrise technique de l'entretien.
• Maîtrise des outils bureautiques Pack Office
• Savoir travailler en transversalité et en collaboration avec les partenaires extérieurs.
• Savoir rendre compte et alerter.
• Rigueur et ponctualité.
• Respecter le principe de confidentialité.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Filière(s) : Médico-sociale.
Durée du contrat : 1 an – possibilité de renouvellement
Date de prise de fonctions : Dès que possible
Lettre de motivation : OBLIGATOIRE
Motif de recrutement (art. du CGCT) – Info RH : article L. 332-8.2°
EC22392
Avantages collectifs au travail
Travailleur Social - (H/F)
Description de la collectivité
Avec 33 000 habitants, et plus de mille entreprises, Trappes est dotée de 3 parcs d'activités. Elle compte, en centre-ville, une zone Franche Urbaine créatrice de 2 000 emplois et 500 entreprises. Ces dernières années, la ville a su marier renouveau urbain et dynamiques économiques et sociales. Trappes est le siège de deux prestigieuses plateformes de recherche : le laboratoire de l'école nationale des Ponts et Chaussées et le Laboratoire National d'Essais.
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris-Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.
La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles St-Quentin est toute proche. La base de loisirs avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris-Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.
La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles St-Quentin est toute proche. La base de loisirs avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.
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