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Chargé(e) de Gestion R.H. – Absences F/H

Tremblay-en-France | Titulaire ou contractuel

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Filière : Administrative ou Administrative

Métier : Ressources humaines

Catégorie : B ou C selon profil

Rédacteur territorial ou Adjoint administratif territorial-AAT

Titulaire ou CDD

Lieu : Tremblay-en-France

Titulaire ou contractuel

Expérience : Indifférent

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 30/04/2026

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Chargé(e) de Gestion R.H. – Absences F/H

Ce poste est à pourvoir à Tremblay-en-France.
Chargé(e) de Gestion R.H. – Absences F/H

Au sein d'une équipe de 14 agents et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service Carrière et Paie, l'agent aura pour missions principales la gestion statutaire des absences pour raison de santé.
Vos activités :
- Accueillir et renseigner les agents sur leur droit à congé pour raison de santé.
- Réceptionner des déclarations d'accidents de service, maladies professionnelles, des dossiers de reclassement professionnel et des demandes de mi-temps thérapeutique.
- Constituer des dossiers de congé de longue maladie, congé de longue durée, mise en disponibilité d'office auprès du conseil médical.
- Constituer des dossiers de retraite pour invalidité et d'allocation temporaire d'invalidité.
- Prendre les rendez-vous d'expertises médicales et en assurer le suivi.
- Rédiger des arrêtés relatifs aux positions administratives et courriers y afférent.
- Saisir la position administrative de l'agent sur le logiciel.
- Vérifier la paye des agents en position de congé de longue maladie, congé de longue durée, mise en disponibilité d'office, maladie professionnelle, accident de service.
- Etablir les attestations de salaires.
- Préparer et participer aux réunions.
- Tenir à jour les tableaux de bord.
- Suivre les dossiers avec les assurances, prévoyances...

Référence de l'offre : 8e7w6vf5ld

Profil recherché

Chargé(e) de Gestion R.H. – Absences F/H

Votre profil :
- Maitrise des règles du statut de la fonction publique (maitrise du logiciel Sedit Marianne RH appréciable).
- Expérience sur un poste de 1 an minimum.
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- Savoir faire preuve de réactivité, de discrétion et de confidentialité.
- Rigoureux (se), autonome et organisé(e) et avec de bonnes capacités rédactionnelles.
- Savoir travailler en équipe.
- Être à l'écoute et aimer le contact au quotidien.
EC22399

Avantages collectifs au travail

Chargé(e) de Gestion R.H. – Absences F/H

Prime de fin d’année
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Abonnement CNAS ou FNAS
Régime indemnitaire
ARTT
RIFSEEP
CIA

Description de la collectivité

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Tremblay-en-France
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville attractive, citoyenne, écologique et solidaire, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.