Policier municipal H/F

Surveillance et prévention du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la tranquillité publiques :
- Occuper la voie publique de manière quasi permanente,
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire,
- Veiller au respect du code de la route et du stationnement,
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes des usagers de la routes, des biens et au maintien du bon ordre,
- Lutter efficacement contre les différentes formes d’incivilités (détritus, bruit, divagation, dégradation, jet de nourriture-) afin de préserver le cadre de vie, la beauté des sites naturels ainsi que la faune et la flore,
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles,
- Analyser et gérer des situations avec discernement,
- Procéder à l’interpellation en flagrant délit des individus en infraction au regard du code pénal,
- Se rendre sans délai sur les lieux des déclenchements d’alarmes,
- Sécuriser les manifestations sportives, récréatives, culturelles, commémoratives et institutionnelles.

Recherche et relevé des infractions :
-Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Rendre compte des crimes, délits et contraventions à sa hiérarchie,
- Qualifier et faire cesser les infractions,
- Analyser rapidement une situation et/ou des évènements imprévus,
- Intervenir en flagrant délit et conduire l’auteur devant l’O.P.J territorialement compétent.

Rédaction et transmission d’écrits professionnels :
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants,
- Retranscrire les appels des administrés sur la main courante informatisée,
- Rendre compte par écrit ou par oral au Chef de service des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.

Accueil et relations avec les publics :
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service,
- Écouter, accompagner une personne en difficulté,
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence,
- Développer l’information et le dialogue auprès de la population,
- Être en capacité d’apporter une réponse cohérente au besoin de l’administré.

SAVOIRS :
- Connaître les pouvoirs de police du maire, les attributions des administrations, ainsi que les pouvoirs et missions des services de sécurité et de justice,
- Connaître les acteurs de la sécurité et de la prévention,
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et des animaux dangereux,
- Appliquer les techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation, ainsi que les techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement,
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et des établissements publics, les instances, les processus et les circuits décisionnels,
- Connaître et appliquer les outils et techniques de communication,
- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

SAVOIR FAIRE :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention,
- Informer de manière préventive les administrés de la réglementation en vigueur,
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et assurer le suivi,
- Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus,
- Rendre compte, par écrit ou à l’oral, à l’autorité supérieure des événements survenus et des mesures prises,
- Établir et rédiger des rapports d’activité et des comptes rendus de missions d’îlotage et de prévention,
- Développer l’information et le dialogue avec la population,
- Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et à la sécurité des locaux, des agents et du public accueilli,
- Organiser les moyens humains et techniques afin d’assurer la continuité du service,
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

SAVOIR ÊTRE :
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un fort esprit d’équipe,
- Être disponible,
- Avoir un sens aigu du service public et une bonne condition physique,
- Faire preuve d’écoute, de calme, de maîtrise de soi et de capacités de médiation,
- Respecter les règles de déontologie,
- Posséder de bonnes qualités relationnelles,
- Avoir le sens des responsabilités.
EC21595