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PAGE EMPLOYEUR : La ville du Vésinet recrute !

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Localisation recruteur Ville de LE VESINET    15 offres en cours de recrutement

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Le Vésinet, une ville agréable et accueillante !

La Ville du Vésinet est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte 16 047 habitants.

Elle est membre de la Communauté d’Agglomération Saint Germain Boucles de Seine.

Située à 19 km à l’Ouest de Paris, Le Vésinet constitue un modèle exceptionnel de Ville-parc qui lui confère un cadre de vie particulièrement agréable et recherché en région parisienne.

Forte d’un patrimoine historique et culturel riche, la Ville compte plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières.

Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l’excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l’architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.

mairie-ville-vesinet-recrute 2Elle détient à ce titre, depuis 1997, de la distinction suprême des Quatre Fleurs au Concours national des Villes et Villages Fleuris et a même obtenu la Fleur d’or en 2013 et elle est membre du réseau national « Accueil des Villes Françaises » depuis plus de 40 ans.

Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.

 

Politique RH-Conditions d'accueil des agents

Les Elus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité. 

Le capital humain devenant, de toute évidence, de plus en plus important, les ressources humaines jouent de ce fait un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines ayant un impact sur les performances de l’action publique ainsi que sur la réputation et l’efficacité globales de la Collectivité.

La mairie du Vésinet emploie 330 agents toute l’année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.

L’intégration des nouveaux agents dans la collectivité est aussi importante que la sélection des candidats. En effet, les personnes récemment mutées ou engagées doivent être accueillies de manière à ce que leurs compétences et leur personnalité puissent se fondre naturellement dans la culture de l’organisation.

En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles

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Accompagnement du déroulement de carrière

Exercer son métier et pouvoir évoluer

Des programmes de formation sont organisés afin de servir un objectif et sont conçus pour améliorer les compétences et qualifications particulières. C’est la raison pour laquelle ils sont proposés dans le cadre d’un plan de formation annuel.

Chaque année, de nombreux collaborateurs rejoignent nos équipes.

C’est à l’aide de ses collaborateurs que la mairie du Vésinet peut accomplir ses missions de service public.

Une évaluation formelle est effectuée régulièrement, de préférence une fois par an. Son objectif est de fournir un commentaire sur les résultats obtenus et les possibilités futures, ainsi que sur d’autres aspects relatifs au travail de l’agent, dont l’évolution de ses compétences.

A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels.

Processus de recrutement

La réalisation à long terme de nos missions de service public dépend de notre capacité à attirer, à fidéliser et à développer des employés capables d’assurer nos activités sur une base constante. C’est une responsabilité importante pour les élus de la Collectivité.

Pour faire face à ses ambitions, la Mairie fait appel à de nombreux professionnels.

La politique de notre collectivité consiste à recruter des collaboratrices et des collaborateurs dotés d’une personnalité et de compétences professionnelles leur permettant de développer une relation à long ou moyen terme avec l’organisation.

Le recrutement se réalise dans le cadre des règles applicables au statut de la Fonction Publique Territoriale. 

Le service recrutement de la mairie du Vésinet a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels en adéquation avec la loi de transformation de la Fonction publique du 6 août 2019.

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Dispositifs particuliers au bénéfice des agents

La protection des personnels en termes de santé et sécurité au travail

La Collectivité offre un environnement de travail protégeant la santé et le bien-être de ses collaborateurs, conformément aux normes les plus élevées de sûreté, d’hygiène et de sécurité.
Chaque agent doit veiller à sa sécurité ainsi qu’à celle de ses collègues.
C’est la raison pour laquelle toute suggestion portant sur d’éventuelles améliorations est la bienvenue et sera traitée avec la plus grande attention.

Des dispositifs collectifs au travail en faveur du personnel

Les agents bénéficient également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de leur vie au travail :

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Participation aux frais de séjour/enfants
     

Moyens de communication et de concertation

Dans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles.

Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues.

Il s’agit pour la Mairie :

  • De s’ouvrir à de nouveaux talents
  • D’attirer des profils de l’ensemble du territoire
  • De Valoriser des parcours professionnels
  • De Proposer des conditions d’emploi favorables

La mairie du Vésinet s’attache à partager sa politique RH avec tous les agents. Permettre à chaque candidat de percevoir l’importance de notre démarche, c’est renforcer la confiance de tous.

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Liens :

Site de la mairie du Vésinet

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Offres d'emploi de Ville de LE VESINET (15 offres) :

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EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - EJE H/F

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation Ville de LE VESINET (78)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi  Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
La ville du vésinet recrute. placé.e sous l’autorité directe de la directrice de la structure, l’educateur.trice de jeunes enfants (eje) est l’intermédiaire privilégié entre la direction et les équipe ...

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Directrice adjointe multi-accueil f/h

  Nouveau
localisation Ville de LE VESINET (78)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi  Infirmier territorial en soins généraux-ISG, Puéricultrice territoriale, Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
La directrice adjointe de multi-accueil est placée sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice de crèche. elle supplée la directrice dans les responsabilités, permettant d’offrir un accueil s ...

offre emploi territorial Ville de LE VESINET

AMO h/f

  Nouveau
localisation Ville de LE VESINET (78)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi  Ingénieur territorial
La mairie du vésinet recrute un amo - assistant à la maîtrise d'ouvrage h/f pour une mission de remplacement (3 mois renouvelable). en l’absence de notre directeur des projets stratégiques, vous ass ...

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Psychologue h/f

  Nouveau
localisation Ville de LE VESINET (78)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi  Psychologue territorial
Le ou la psychologue en crèche veille à l’épanouissement et au bon développement des enfants accueillis, accompagne les professionnels dans leur pratique quotidienne et soutient les familles dans leur ...

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Responsable Sport et Jeunesse h/f

     Ouvert aux contractuels
localisation Ville de LE VESINET (78)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi  Rédacteur territorial
Au sein du pôle direction de la culture, vie associative, des sports et de la jeunesse du territoire et sous l'autorité de sa directrice, le/la responsable sport et jeunesse participe à la réflexion, l ...

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Auxiliaire de puériculture (H/F)

     Ouvert aux contractuels
localisation Ville de LE VESINET (78)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi  Auxiliaire de puériculture territorial-AP
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez responsable de l'accueil de l'enfant et de sa famille, de la mise en place de la phase de familiarisation, de l'accompagnement de l'enfant et de sa fam ...

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Responsable finance et administration H/F

     Télétravail possible
localisation Ville de LE VESINET (78)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi  Rédacteur territorial
Sous l’autorité de la directrice du ccas le responsable de gestion financière et administrative assure et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques) et la ges ...

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ANIMATEUR H/F

     Ouvert aux contractuels
localisation Ville de LE VESINET (78)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint territorial d'animation-ATA
La ville du vésinet recrute - participer au projet de fonctionnement du centre en tenant compte du rythme de l’enfant; - accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie (activités, repas, vi ...

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Assistant de direction H/F

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation Ville de LE VESINET (78)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint administratif territorial-AAT
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. en tant qu'assistant(e) de direction, vous serez responsable de l'organisation de la ...

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PLONGEUR H/F

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation Ville de LE VESINET (78)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint technique territorial-ATT
Sous l’autorité de la responsable de la restauration scolaire, vous assurez le service de repas sur le restaurant scolaire princesse élémentaire pendant le temps scolaire et périscolaire, dans le respe ...

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Cuisinier H/F

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation Ville de LE VESINET (78)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint technique territorial-ATT, Agent de maîtrise territorial-AM
Nous sommes à la recherche d'une cuisinière-lingère pour notre crèche. vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice pour assurer la confection des repas dans le respect des règles d'hy ...

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Médiateur numérique h/f

     Ouvert aux contractuels
localisation Ville de LE VESINET (78)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint territorial du patrimoine-ATP
Placé sous l’autorité du directeur de la médiathèque, le médiateur culturel reçoit les publics spécifiques (scolaires, ccas) ou les lecteurs de la médiathèque. il assure la médiation entre les projets ...

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Responsable bâtiment h/f

     Ouvert aux contractuels
localisation Ville de LE VESINET (78)catégorie offre Catégorie A ou B selon profilcadre d'emploi  Technicien territorial, Ingénieur territorial
Notre collectivité est à la recherche d'un(e) responsable bâtiment dynamique et expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe. en tant que responsable bâtiment, vous piloterez et/ou superviserez toutes l ...

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Responsable Patrimoine Arboré h/f


localisation Ville de LE VESINET (78)catégorie offre Catégorie A ou B selon profilcadre d'emploi  Technicien territorial, Ingénieur territorial
En tant que responsable patrimoine arboré, vous gérerez de manière responsable et sécuritaire le patrimoine arboré au sein de notre ville-parc. vous dirigerez la gestion, la préservation de plus de 37 ...

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Responsable carrière et paie F/H

     Ouvert aux contractuels
localisation Ville de LE VESINET (78)catégorie offre Catégorie B ou C selon profilcadre d'emploi  Rédacteur territorial, Adjoint administratif territorial-AAT
Développez votre carrière en devenant notre prochain(e) responsable carrière et paie, un rôle clé où vous pourrez diriger une équipe talentueuse de trois gestionnaires, tout en veillant à l'application ...


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