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Directeur de la construction et de la maintenance du patrimoine bâti H/F
VILLIERS SUR MARNE |
Titulaire ou contractuel
Filière : Technique
Métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : A ou B selon profil
Technicien territorial
ou Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : VILLIERS SUR MARNE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/12/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à VILLIERS SUR MARNE.
Directeur de la construction et de la maintenance du patrimoine bâti H/F
Directeur de la construction et de la maintenance du patrimoine bâti H/F
La ville de Villiers-sur-Marne (94350) recherche un directeur de la construction et de la maintenance du patrimoine bâti (H/F) pour la direction des services techniques et du développement urbain.
L'agent aura une vision stratégique, une solide culture technique dans les domaines du bâtiment public et une capacité d’adaptation face à la diversité des projets (construction neuve, rénovation, maintenance, optimisation énergétique).
Contraintes particulières :
- Une disponibilité ponctuelle liée aux réunions, projets structurants et situations d’urgence technique.
Champ des relations du poste :
-Relations internes : interactions régulières avec les élus, les services municipaux
-Relations externes : partenaires institutionnels, les maîtres d’œuvre et les prestataires
Le poste est placé sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
L'agent aura une vision stratégique, une solide culture technique dans les domaines du bâtiment public et une capacité d’adaptation face à la diversité des projets (construction neuve, rénovation, maintenance, optimisation énergétique).
Contraintes particulières :
- Une disponibilité ponctuelle liée aux réunions, projets structurants et situations d’urgence technique.
Champ des relations du poste :
-Relations internes : interactions régulières avec les élus, les services municipaux
-Relations externes : partenaires institutionnels, les maîtres d’œuvre et les prestataires
Le poste est placé sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
Profil recherché
- Cadre d’emploi de la filière technique : Ingénieur territorial (Catégorie A) ou Technicien (Catégorie B)
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Compétences managériales d’équipes pluridisciplinaires (40 agents)
- Compétences en pilotage de projets, en conduite de changement et en coordination d'acteurs multiples
- Leadership et sens de l’initiative
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles et aisance dans la communication
- Organisation, rigueur et sens des priorités
Activités du poste :
- Élaborer une stratégie globale de gestion et de valorisation du patrimoine bâti et piloter une programmation pluriannuelle des investissements et des travaux.
- Superviser les opérations de construction, rénovation et restructuration de bâtiments publics, arbitrer les choix techniques, financiers et organisationnels des projets et assurer la représentation du maître d’ouvrage dans les opérations structurantes
- Veiller à la conformité des bâtiments aux réglementations en vigueur (sécurité, accessibilité, hygiène), développer les actions d’optimisation énergétique et environnementale et veiller à la pérennité et la qualité d’usage des équipements publics
- Encadrer et animer les responsables de services et leurs équipes, favoriser la transversalité entre les services et la circulation de l’information et développer une culture de performance, d’innovation et de qualité de service
- Piloter le budget de la direction et superviser la préparation et l'exécution des marchés publics liés aux travaux et prestations techniques
Rémunération attractive et avantages sociaux :
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS (bon Cadhoc de 120 -) + participation mutuelle et prévoyance
-Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque-
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active (individuelle et collective)
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire
Lettre de motivation + CV
Par mail : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature :
- Votre dernier arrêté de situation administrative
- Vos 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel
Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :
Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement au 01 49 41 36 39
EC22761
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Compétences managériales d’équipes pluridisciplinaires (40 agents)
- Compétences en pilotage de projets, en conduite de changement et en coordination d'acteurs multiples
- Leadership et sens de l’initiative
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles et aisance dans la communication
- Organisation, rigueur et sens des priorités
Activités du poste :
- Élaborer une stratégie globale de gestion et de valorisation du patrimoine bâti et piloter une programmation pluriannuelle des investissements et des travaux.
- Superviser les opérations de construction, rénovation et restructuration de bâtiments publics, arbitrer les choix techniques, financiers et organisationnels des projets et assurer la représentation du maître d’ouvrage dans les opérations structurantes
- Veiller à la conformité des bâtiments aux réglementations en vigueur (sécurité, accessibilité, hygiène), développer les actions d’optimisation énergétique et environnementale et veiller à la pérennité et la qualité d’usage des équipements publics
- Encadrer et animer les responsables de services et leurs équipes, favoriser la transversalité entre les services et la circulation de l’information et développer une culture de performance, d’innovation et de qualité de service
- Piloter le budget de la direction et superviser la préparation et l'exécution des marchés publics liés aux travaux et prestations techniques
Rémunération attractive et avantages sociaux :
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS (bon Cadhoc de 120 -) + participation mutuelle et prévoyance
-Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque-
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active (individuelle et collective)
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire
Lettre de motivation + CV
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- Vos 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel
Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :
Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement au 01 49 41 36 39
EC22761
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
La Ville de VILLIERS-SUR-MARNE
Val-de-Marne - 32 500 habitants
A 12 km de Paris par l’autoroute A4
Ville en plein développement située aux portes de Paris
et de Marne-la-Vallée
RER E
Val-de-Marne - 32 500 habitants
A 12 km de Paris par l’autoroute A4
Ville en plein développement située aux portes de Paris
et de Marne-la-Vallée
RER E
Directeur de la construction et de la maintenance du patrimoine bâti H/F
VILLIERS SUR MARNE (94)
Titulaire ou contractuel
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