passage d'un cadre d'emploi supérieur - carrière
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Passage d'un cadre d'emploi supérieur
01/06/2023
Je suis actuellement adj ADM 1ère classe 6e échelon. Comment faire pour passer adj ADM principal 2e ou 1ère classe? Est-ce que c'est une nomination en promotion interne où est-ce que c'est à l'ancienneté? Dans quelle condition?
Bonjour,
Si vous totalisez au moins 6 années dans votre grade actuel, vous pouvez prétendre à un avancement au choix au grade d'adjoint administratif principale 2e classe.
Votre collectivité doit établir tous les ans un tableau des agents promouvables qu'elle adresse à la CAP avec la mention avis favorable ou défavorable pour cet avancement. Il convient donc que vous en parliez à votre hiérarchie afin que celle-ci puisse éventuellement vous proposer à l'avancement.
Il faudra toutefois argumenter votre demande, car l'ancienneté n'est pas un critère mais votre manière de servir, votre implication et votre motivation, l'augmentation de responsabilité, de votre technicité sont de nature à convaincre votre collectivité à vous accorder une modification de votre poste dans le tableau des effectifs.
Le moment idéal pour ce type de négociation est l'entretien annuel d'évaluation et/ou de notation. Vous pouvez aussi faire connaître votre demande directement auprès de votre DRH et/ou votre employeur par courrier interne.
Si vous totalisez au moins 6 années dans votre grade actuel, vous pouvez prétendre à un avancement au choix au grade d'adjoint administratif principale 2e classe.
Votre collectivité doit établir tous les ans un tableau des agents promouvables qu'elle adresse à la CAP avec la mention avis favorable ou défavorable pour cet avancement. Il convient donc que vous en parliez à votre hiérarchie afin que celle-ci puisse éventuellement vous proposer à l'avancement.
Il faudra toutefois argumenter votre demande, car l'ancienneté n'est pas un critère mais votre manière de servir, votre implication et votre motivation, l'augmentation de responsabilité, de votre technicité sont de nature à convaincre votre collectivité à vous accorder une modification de votre poste dans le tableau des effectifs.
Le moment idéal pour ce type de négociation est l'entretien annuel d'évaluation et/ou de notation. Vous pouvez aussi faire connaître votre demande directement auprès de votre DRH et/ou votre employeur par courrier interne.
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Bonjour
Pour avancer au grade supérieur, il s'agit d'un avancement de grade.
Les conditions :
- Avoir atteint le 5e échelon
- Compter au moins 6 ans de service effectifs dans le grade d'adjoint administratif de 1ère classe
Les conditions doivent être remplies au 1er janvier de l'année du tableau.
Pour avancer au grade supérieur, il s'agit d'un avancement de grade.
Les conditions :
- Avoir atteint le 5e échelon
- Compter au moins 6 ans de service effectifs dans le grade d'adjoint administratif de 1ère classe
Les conditions doivent être remplies au 1er janvier de l'année du tableau.
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Bonjour,
Pour pouvoir être promu au grade supérieur, il faut que vous ayez atteint le 5e échelon et que vous ayez 6 ans de service effectifs dans le grade d'adjoint administratif 1ère classe. Vous ne pourrez être promu qu'au grade immédiatement supérieur, soit adjoint administratif principal 2e classe, et uniquement si votre collectivité et votre supérieur hiérarchique sont d'accord. À vous de leur en faire la demande.
Pour pouvoir être promu au grade supérieur, il faut que vous ayez atteint le 5e échelon et que vous ayez 6 ans de service effectifs dans le grade d'adjoint administratif 1ère classe. Vous ne pourrez être promu qu'au grade immédiatement supérieur, soit adjoint administratif principal 2e classe, et uniquement si votre collectivité et votre supérieur hiérarchique sont d'accord. À vous de leur en faire la demande.
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De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
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promotion C en B
Bonjour,
Suite à la réussite d'un examen professionnel, en 2011, j'ai été nommé au grade d'adjoint administratif 1ère classe au 1er janvier 2012 "échelon 9",mon supérieur vient de m'apprendre qu'il envisageait de me faire passé rédacteur.
ma question est est-ce possible ?
20/10/2014
8 réponse(s)
passage en classe supérieur
Bonjour
J'ai 35 ans d'activité professionnelle dont 11 ans dans la fonction publique hospitalière
Le reste dans le privé
Je n'arrive pas à accéder à la classe supérieure, car je n'ai pas assez d'ancienneté dans le public
pouvez vous me dire Sil y à une solution, car je suis bloquée en classe n
10/12/2014
7 réponse(s)
