passage de categorie c à B,apres avoir été cdiser en C.- carrière

Question

Passage de categorie c à B,apres avoir été cdiser en C.

je travail dans une collectivité en outremer,suite à mes 6ans de cdd,j’ai été intégré ,c’est à dire cdisation.Ma question est la suivante: puis-je demander à intégré la categorie B lors d’une nouvelle renégociation sans perdre ma cdisation en sachant que je suis non titulaire?? si oui sur quelle article puis-je faire référence svp. et est-ce que je perdrais le bénéfice de mes 6ans d’ancienneté svp si ya passage en categorie B? je vous remercie les experts:)

Adjoint administratif territorial-AAT

Answer 1

Bonjour,

Votre CDD est renouvelable dans la limite de 6 ans.

Au-delà de 6 ans, votre contrat ne peut être renouvelé qu’en CDI.

Au cours de votre carrière, tout contrat conclu ou renouvelé sur l’un de ces emplois ou pour occuper l’une de ces fonctions est conclu ou renouvelé en CDI si vous justifiez de 6 ans de services sur un emploi de même catégorie hiérarchique.

Si vous atteignez cette ancienneté de 6 ans avant la fin d’un CDD en cours, votre CDD est considéré conclu à durée indéterminée.

Votre administration employeur vous adresse une proposition d’avenant : Document complémentaire du contrat constatant une modification, une adaptation ou un complément qui y sont apportés d’un commun accord entre les 2 parties à votre contrat confirmant votre passage en CDI.

Vous devez occuper un poste de même catégorie pour obtenir un CDI. Vous pouvez toutefois postuler sur un poste de catégorie B positionné sur un CDI par la suite.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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Chargé de mission Habitat et Défense des locataires - (H/F)

Responsable de l'unité régie de recettes - régisseur principal (H/F)

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