Passer de agent sociale à auxiliaire de puériculture - carrière
Fonction territoriale
Agent social territorial-AST
Famille de métier : Petite enfance
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Sujet abordé
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Passer de agent sociale à auxiliaire de puériculture
Bonjour, Je suis titulaire agent sociale sur un poste d’auxiliaire de puériculture. Pouvez-vous me donner l’avancement de carrière pour être titulaire auxiliaire de puériculture sans passer le concours de la fonction publique ?
Agent social territorial-AST
Petite enfance
Bonjour,
En effet, vous pouvez demander un changement de filière puisque ces postes appartiennent à la catégorie, la C en l’occurence.
Le changement de filière au sein de la même ou d’une autre collectivité est possible, sans concours, soit par la voie du détachement soit par celle de l’intégration directe.
L’agent peut donc solliciter un détachement en application des dispositions de l’article 64 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
Par exemple, peuvent être détachés dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs, les fonctionnaires relevant d’un corps ou d’un cadre d’emplois de catégorie C et de niveau comparable.
Le niveau de comparabilité s’apprécie au regard des conditions de recrutement ou du niveau des missions, ces deux critères étant alternatifs.
Le détachement dans le cadre d’emplois intervient à équivalence de grade et à l’échelon comportant un indice égal ou à défaut immédiatement supérieur à celui dont bénéficie le fonctionnaire dans son grade d’origine (article 11-1 du décret n°86-68).
Dans le cadre d’un détachement, l’agent conserve deux carrières parallèles. Le détachement peut être prononcé pour une durée maximale de 5 ans et peut être renouvelé.
Les fonctionnaires détachés dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs peuvent sur leur demande y être intégrés lorsqu’ils y ont été détachés depuis 1 an au moins.
À la fin du détachement, le fonctionnaire est obligatoirement réintégré, immédiatement et au besoin en surnombre, dans son corps d’origine et affecté à un emploi correspondant à son grade.
En effet, vous pouvez demander un changement de filière puisque ces postes appartiennent à la catégorie, la C en l’occurence.
Le changement de filière au sein de la même ou d’une autre collectivité est possible, sans concours, soit par la voie du détachement soit par celle de l’intégration directe.
L’agent peut donc solliciter un détachement en application des dispositions de l’article 64 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
Par exemple, peuvent être détachés dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs, les fonctionnaires relevant d’un corps ou d’un cadre d’emplois de catégorie C et de niveau comparable.
Le niveau de comparabilité s’apprécie au regard des conditions de recrutement ou du niveau des missions, ces deux critères étant alternatifs.
Le détachement dans le cadre d’emplois intervient à équivalence de grade et à l’échelon comportant un indice égal ou à défaut immédiatement supérieur à celui dont bénéficie le fonctionnaire dans son grade d’origine (article 11-1 du décret n°86-68).
Dans le cadre d’un détachement, l’agent conserve deux carrières parallèles. Le détachement peut être prononcé pour une durée maximale de 5 ans et peut être renouvelé.
Les fonctionnaires détachés dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs peuvent sur leur demande y être intégrés lorsqu’ils y ont été détachés depuis 1 an au moins.
À la fin du détachement, le fonctionnaire est obligatoirement réintégré, immédiatement et au besoin en surnombre, dans son corps d’origine et affecté à un emploi correspondant à son grade.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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