Passer de B rédacteur à A socio éducatif - carrière
Fonction territoriale
Rédacteur territorial
Famille de métier : Santé - Médico-social
Sujet abordé
Cadre
Métier
Passer de B rédacteur à A socio éducatif
Bonjour. Je suis rédacteur principal 2ème classe (B) (par concours) sur un poste d’accompagnant socio-professionnel. Je vien d’obtenir mon diplôme d’état d’assistante de service social. Comment puis je faire pour passer sur la catégorie A socio-éducatif au sein de ma collectivité? A savoir que je prépare aussi un dossier de demande de RQTH que je n’avais pas auparavant. Merci.
Rédacteur territorial
Santé - Médico-social
Bonjour,
Votre situation concerne un changement de cadre d’emploi au sein de la fonction publique territoriale, en lien avec l’obtention d’un diplôme d’Etat d’assistante de service social. Voici les points principaux à connaître et les démarches à envisager :
1. **Changement de cadre d’emploi**
- Le métier d’assistant de service social relève généralement des cadres d’emplois de catégorie A, socio-éducatif.
- Vous êtes actuellement rédacteur principal 2e classe (catégorie B), ce qui implique un changement de cadre d’emploi. Ce changement nécessite en général de réussir un concours interne de catégorie A, ou de bénéficier d’une promotion interne, sous réserve des règles propres à votre collectivité.
2. **Concours et promotion interne**
- L’accès à un cadre d’emplois de la catégorie A dans le socio-éducatif peut se faire par concours externe, interne ou promotion interne.
- En tant que rédacteur principal, vous pouvez vous renseigner auprès de votre service des ressources humaines pour connaître les modalités d’inscription à ce type de concours (direction territoriale, centres de gestion).
- La promotion interne est souvent possible après un certain nombre d’années d’ancienneté, mais il faut vérifier si vous remplissez ces conditions, en particulier avec la nouvelle qualification obtenue.
3. **Recrutement au titre du diplôme**
- Dans certains cas, la détention d’un diplôme d’Etat peut permettre une intégration directe dans un cadre d’emploi de catégorie A sans passer par un concours. Cela dépend du statut de votre collectivité et de ses postes vacants.
- Vous pouvez solliciter une reconnaissance de votre diplôme via une procédure interne, mais l’accord de la collectivité est nécessaire.
4. **Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)**
- La demande RQTH peut vous apporter certains droits, notamment en matière d’aménagement de poste ou d’accès à certains dispositifs de promotion.
- Il est important de faire la demande rapidement auprès de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) car cette reconnaissance peut appuyer votre dossier professionnel.
5. **Conseils pratiques**
- Contactez le service des ressources humaines de votre collectivité pour connaître précisément les possibilités et procédures applicables localement.
- Renseignez-vous également auprès de la Direction générale des collectivités territoriales ou du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT).
- Consultez des fiches utiles sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm pour mieux comprendre les cadres d’emploi, concours et droits liés aux fonctionnaires territoriaux.
**Limites** :
– Les procédures peuvent varier selon la taille et les règles internes de votre collectivité.
– L’existence d’un poste vacant au sein du cadre d’emploi A socio-éducatif est nécessaire.
– Je ne peux pas fournir d’avis personnalisé ou garantir l’issue de la demande ; une étude individuelle de votre dossier par le service des ressources humaines ou un conseiller en gestion des carrières est indispensable.
Pour plus d’information officielle, vous pouvez consulter :
- service-public.fr (rubrique fonction publique territoriale)
- legifrance.gouv.fr (réglementation fonction publique)
- CNFPT (formations et concours)
J’espère que ces éléments vous seront utiles.
Votre situation concerne un changement de cadre d’emploi au sein de la fonction publique territoriale, en lien avec l’obtention d’un diplôme d’Etat d’assistante de service social. Voici les points principaux à connaître et les démarches à envisager :
1. **Changement de cadre d’emploi**
- Le métier d’assistant de service social relève généralement des cadres d’emplois de catégorie A, socio-éducatif.
- Vous êtes actuellement rédacteur principal 2e classe (catégorie B), ce qui implique un changement de cadre d’emploi. Ce changement nécessite en général de réussir un concours interne de catégorie A, ou de bénéficier d’une promotion interne, sous réserve des règles propres à votre collectivité.
2. **Concours et promotion interne**
- L’accès à un cadre d’emplois de la catégorie A dans le socio-éducatif peut se faire par concours externe, interne ou promotion interne.
- En tant que rédacteur principal, vous pouvez vous renseigner auprès de votre service des ressources humaines pour connaître les modalités d’inscription à ce type de concours (direction territoriale, centres de gestion).
- La promotion interne est souvent possible après un certain nombre d’années d’ancienneté, mais il faut vérifier si vous remplissez ces conditions, en particulier avec la nouvelle qualification obtenue.
3. **Recrutement au titre du diplôme**
- Dans certains cas, la détention d’un diplôme d’Etat peut permettre une intégration directe dans un cadre d’emploi de catégorie A sans passer par un concours. Cela dépend du statut de votre collectivité et de ses postes vacants.
- Vous pouvez solliciter une reconnaissance de votre diplôme via une procédure interne, mais l’accord de la collectivité est nécessaire.
4. **Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)**
- La demande RQTH peut vous apporter certains droits, notamment en matière d’aménagement de poste ou d’accès à certains dispositifs de promotion.
- Il est important de faire la demande rapidement auprès de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) car cette reconnaissance peut appuyer votre dossier professionnel.
5. **Conseils pratiques**
- Contactez le service des ressources humaines de votre collectivité pour connaître précisément les possibilités et procédures applicables localement.
- Renseignez-vous également auprès de la Direction générale des collectivités territoriales ou du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT).
- Consultez des fiches utiles sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm pour mieux comprendre les cadres d’emploi, concours et droits liés aux fonctionnaires territoriaux.
**Limites** :
– Les procédures peuvent varier selon la taille et les règles internes de votre collectivité.
– L’existence d’un poste vacant au sein du cadre d’emploi A socio-éducatif est nécessaire.
– Je ne peux pas fournir d’avis personnalisé ou garantir l’issue de la demande ; une étude individuelle de votre dossier par le service des ressources humaines ou un conseiller en gestion des carrières est indispensable.
Pour plus d’information officielle, vous pouvez consulter :
- service-public.fr (rubrique fonction publique territoriale)
- legifrance.gouv.fr (réglementation fonction publique)
- CNFPT (formations et concours)
J’espère que ces éléments vous seront utiles.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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